20xx年蘇州市全日制勞動(dòng)合同范本-展示頁
2024-12-16 23:56本頁面
【正文】 乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)。 實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，每周至少休息一天。根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位、工作地點(diǎn)。 第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求 乙方從事工作,工作地點(diǎn)在。 以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。 固定期限：自年月日起至年月日止。以下是為大家分享的蘇州市全日制勞動(dòng)合同范本，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽! 蘇州市全日制勞動(dòng)合同范本「1」 甲方(用人單位)名稱： 住所：法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人): 乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：居民身份證號(hào)碼： 文化程度:住址: 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。2019年蘇州市全日制勞動(dòng)合同范本 對(duì)于合同范本的準(zhǔn)備應(yīng)該要提前進(jìn)行，這樣的話才能夠滿足大家的需求，我為大家準(zhǔn)備了《2021年蘇州市全日制勞動(dòng)合同范本》，感謝大家前來進(jìn)行閱讀，希望能夠幫助到大家。 勞動(dòng)合同是保障勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)的法律形式。 第一條勞動(dòng)合同類型及期限 一、勞動(dòng)合同類型及期限按下列第項(xiàng)確定。 無固定期限：自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。 二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。 乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)。 第三條工作時(shí)間和休息休假 一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定： 實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，每日不得超過三小時(shí)，但每月不得超過三十六小時(shí)。 第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間 一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。 乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。 四、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。甲方必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。 規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。 五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 在試用期間被證明不符合錄用條件的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1