正規(guī)的長期勞動合同-展示頁
2024-12-16 23:39本頁面
【正文】 關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的； 4．訂立勞動臨時用工合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動臨時用工合同達(dá)成協(xié)議的。勞動臨時用工合同期限為________年，自年____月 ____日至年____月 ____日。正規(guī)的長期勞動合同
正規(guī)的長期勞動合同
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動臨時用工合同，共同遵守本勞動臨時用工合同所列條款?！ ∫?、勞動臨時用工合同期限 甲方聘用乙方在甲方（部門）擔(dān)任臨時崗位工作?！ 《?、乙方工作內(nèi)容(需填寫) 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) ?。ㄒ唬┴?fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日元?！ 。ǘ?乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除勞動臨時用工合同：
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1