標(biāo)準(zhǔn)版長期勞動合同樣板-展示頁
2024-12-16 23:33本頁面
【正文】 的標(biāo)志。 勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認?！ ‰p方應(yīng)當(dāng)仔細閱讀文本，以明確其權(quán)利、義務(wù)?！ 〖追椒ǘù砣说淖兏⒉挥绊憚趧雍贤穆男?，無需重新簽訂勞動合同?！ 趧雍贤谙拊?個月以下的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在6個月以上________年以下的，試用期不得超過____日；勞動合同期限在________年以上________年以下的，試用期不得超過____日。標(biāo)準(zhǔn)版長期勞動合同樣板
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甲方(用人單位)名稱 性質(zhì) 地址 乙方(勞動者)姓名性別________年齡文化程度 身份證號碼 家庭住址 成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)____區(qū)人事勞動局制 簽約需知 甲方招用乙方時應(yīng)查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關(guān)系的憑證，方可與其簽訂勞動合同；乙方與原用人單位未解除勞動關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽訂勞動合同?！ “凑諊揖蜆I(yè)準(zhǔn)入制度的規(guī)定，甲方招用從事技術(shù)復(fù)雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證書的人員中錄用?！ 〗K止、解除勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同的證明書?！ ?
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