聘用職工勞動(dòng)合同-展示頁
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 種的工作）。） 第二條 試用期限 試用期限為_________個(gè)月（或_________年），即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。 第一條 合同 合同期限為_________年（或_______個(gè)月），從_________年____月____日起至______年______月_____日止。甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè)。聘用職工勞動(dòng)合同 對(duì)于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要?jiǎng)澐趾秒p方的職責(zé)才行，以下是為大家提供的“聘用職工勞動(dòng)合同”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 招聘方：__________________（企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體等單位的行政）簡(jiǎn)稱甲方 受聘方：__________________________________________（合同制職工）簡(jiǎn)稱乙方 甲方招聘職工，按有關(guān)規(guī)定，已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)（或同意）。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。 （沒有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同，應(yīng)注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。 （試用期限的長(zhǎng)短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定。 第四條 工作時(shí)間 每周工作六天，星期日休息。上下班時(shí)
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