最新勞務用工合同范本-展示頁
2024-12-16 23:21本頁面
【正文】 守安全操作規(guī)程，并有權拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。 ，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務費中。 ，需要調整或調動乙方工作崗位的，應由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。 二、工作內容及要求 (實際用工單位)的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內容和崗位要求，按時完成合理定額，并達到規(guī)定的質量標準。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。最新勞務用工合同范本甲方(勞務派遣企業(yè))全稱：_____ 單位類型 ：___________________ 法定代表人(或負責人)_______ 乙方(職工)姓名：_____________ 性別：_________________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護，保障乙方休息、休假。 一、勞動合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。 ，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。 三、工作時間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時，每周(月)工作不超過__________小時。 四、勞動保護和勞動條件 、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。 ，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應的醫(yī)療待遇。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向實際用工單位按雙方協(xié)議追償。其中，乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方有權按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。 七、勞動紀律 ，并以書面形式向乙方予以公布。 ，嚴重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責任等行為的，甲方有權予以辭退。實際用人單位未按約定承擔對乙方義務的，由甲方承擔對乙方的義務，實際用人單位承擔連帶責任。合同中止期間，勞動關系保留。不具備繼續(xù)履行勞動合同條件的，勞動合同終止。 ，本合同可以書面形式變更。 。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個工作日內，辦理完畢乙方檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。 九、雙方需要約定的事項：____________________________________________________________ 十、違約資任
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