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2024-12-16 23:18本頁面
【正文】 據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：
(一)計時工資。
五、勞動報酬
第十一條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。
第九條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第五條 甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
(一)實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作內(nèi)容
第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。自 ________年 ________月 ________日至 工作(任務(wù))完成時即行終止。
(二)無固定期限：自 ________年 ________月 ________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。無固定期限合同范本通用版
無固定期限合同范本通用版
甲方(用人單位)名稱：______
地址：______
性質(zhì)：______
法定代表人(委托代理人)：______
乙方(勞動者)姓名：______
性別：______
出生年月：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：______
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。
(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。
其中試用期自 ________年 ________月 ________日至 ________年 ________月 ________日止，期限為 天。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變
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