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2024-12-16 23:14本頁面
【正文】 資標準），獎金和補貼根據(jù)甲方效益和乙方工作績效而定?！ 〔欢〞r工作制。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。甲方保證乙方每周至少休息____日?！ ∷?、工作時間和休息休假 第七條 甲方安排乙方實行第 項工作制度。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調(diào)整： 甲方根據(jù)經(jīng)營需要的； 乙方不能勝任工作的； 乙方因休長假被別人取代工作崗位的； 其他原因確實需要調(diào)整工作崗位的?！ ∪?、工作內(nèi)容和工作地點 第五條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）的工作。 （勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在________年以上不滿________年的，試用期不得超過兩個月；________年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。具體為： . 若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。自________年____月____日起。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。期限 個月，自________年____月____日至________年____月____日?！ 「鶕?jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ×?、本合同必須認真填寫，字跡清楚、文字簡練、準確，并不得擅自涂改。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準?！ 《?、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章） 三、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定；不需填寫的空欄，劃上“”。新版不定期勞動合同樣本
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編號： 甲方（用人單位）__________ 法定代表人：__________ 地 址：__________ 聯(lián)系電話：__________ 乙方（姓名）__________ 性別：__________ 文化程度技能：__________ 身份證號碼：__________ 住 址：__________ 聯(lián)系電話：__________ ____市勞動和社會保障局監(jiān)制 簽 訂 說 明 一、雙方在簽訂本合同前應(yīng)先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。 四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種?！ ∥濉⒈竞贤幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行?！ ∑摺⒈竞贤ê郊┖炗喓?，甲、乙雙方各執(zhí)一份備案，交乙方的不得由甲方代為保管?！?
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