新勞動(dòng)合同-展示頁(yè)
2024-12-16 23:14本頁(yè)面
【正文】 )甲方每月支付給乙方的工資元(包含當(dāng)月星期六加班工資在內(nèi))。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
(二)試用期為
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種)。
有固定期限：從年月日起至年月日止。新勞動(dòng)合同
新勞動(dòng)合同
甲方(用人單位)乙方(員工)
名稱姓名
住所性別
法定代表人身份證號(hào)碼
聯(lián)系電話聯(lián)系電話
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方
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