【正文】 quot。quot。
《中華人民共和國專利法》和《廣東省專利條例》以及國家、省有關(guān)規(guī)定，如乙方與原單位發(fā)生知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬糾紛，由乙方與丙方自行承擔責任。專項經(jīng)費資助形成的知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)先在廣東省內(nèi)使用。
2. 根據(jù)廣東省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》(粵發(fā)[2008]15號)要求，除省財政投入的資金外，丁X對乙方來粵工作原則上應落實本級政府的配套資金。
(3)差旅費、會議費、國際合作與交流費、勞務費、人員費、專家咨詢費、外部協(xié)作費、住房補貼、單位管理費預算一般不予調(diào)增，如需調(diào)減可按上述程序調(diào)劑用于團隊項目其他方面支出。
，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整國家科技計劃和公益性行業(yè)科研專項經(jīng)費管理辦法若干規(guī)定的通知》(財教[2011]434號)一般不予調(diào)整，確有必要調(diào)整時，應當按照以下程序進行核批：
(1)項目總預算原則上不可調(diào)整。
2. 丙方須保證乙方開展的科研項目以及專項資金的使用和管理必須遵守國家有關(guān)法律、行政法規(guī)和財務規(guī)章制度，符合《廣東省引進創(chuàng)新XX專項資金管理暫行辦法》等相關(guān)管理辦法以及本合同的約定。
9. 乙方完成合同約定的項目和任務后，須及時向甲方和丁X提出財務驗收申請，同時提交專項資金使用情況及使用專項經(jīng)費購置儀器、設(shè)備、固定資產(chǎn)等的明細帳目。
8. 乙方須嚴格遵守合同約定的進度按時完成年度研究開發(fā)目標和任務。
6. 乙方須及時向甲方、丁X和審計部門提供真實準確的項目開展和資金使用信息，積極配合或參加由甲方、丁X和審計部門召集的合同履行情況的監(jiān)督、管理和評價等活動。乙方其他成員原則上不得變更，如因特殊情況需變更，須按程序向省人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室提出申請，獲同意后方能實施。
5. 合同期限內(nèi)，乙方帶頭人不得變更。從國(境)外引進的乙方成員應每年在丙方工作6個月以上。
3. 乙方各成員到崗工作后，須與丙方簽訂連續(xù)在粵工作5年以上的合同。quot。quot。
第二條
，嚴格按照本合同的約定合法、科學、客觀地開展科研工作。
5. 乙方和丙方完成本合同約定的科研項目后，甲方會同省財政廳負責組織對項目進行財務審計與驗收。
3. 合同履行期間，甲方有權(quán)委派領(lǐng)域?qū)＜医M、項目監(jiān)理或科技管理中介機構(gòu)，對乙方、丙方及協(xié)作單位履行本合同及與本合同約定內(nèi)容相關(guān)的合同的情況進行專項財務檢查、中期評價、財政支出績效評價和實施情況檢查。
第一條
1. 甲方根據(jù)省委、省政府確定的廣東省創(chuàng)新科研團隊資助計劃提供專項工作經(jīng)費。廣東省引進創(chuàng)新合同書
廣東省引進創(chuàng)新合同書
團 隊 名 稱 ：____
所屬技術(shù)領(lǐng)域：____
開展項目名稱：____
管 理 單 位 (甲 方)：____
團隊帶頭人 (乙 方)：____
團隊核心成員(乙 方)：____
用 人 單 位 (丙 方)：____
歸口管理部門(丁 方)：____
實 施 年 限 ： ____年 ____月 ____日至____年____月 ____日
廣東省引進創(chuàng)新XX專項辦公室制
2012年7月版
為貫徹落實廣東省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》(粵發(fā)[2008]15號)，實施廣東省創(chuàng)新科研團隊引進計劃，根據(jù)《廣東省引進創(chuàng)新XX評審暫行辦法》和《廣東省引進創(chuàng)新XX專項資金管理暫行辦法》，廣東省XX受廣東省人才工作協(xié)調(diào)小組委托行使甲方管理權(quán)限，與乙方、丙方和丁X依照《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)，就廣東省引進創(chuàng)新XX計劃實施和資助項目，經(jīng)過平等協(xié)商，達成以下條款，簽訂本合同，以共同遵照執(zhí)行。
一、合同條款
締約各方均應共同遵守《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國著作權(quán)法》、《中華人民共和國專利法》等法律及廣東省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》[粵發(fā)[2008]15號]，《廣東省引進創(chuàng)新XX評審暫行辦法》、《廣東省引進創(chuàng)新XX專項資金管理暫行辦法》等管理辦法，嚴格遵守并認真履行本合同的各項條款。
2. 甲方有權(quán)監(jiān)督、檢查乙方、丙方以及協(xié)作單位履行合同情況。
4. 甲方享有檢查團隊配套資金到位情況的權(quán)利。驗收工作按另行制定的廣東省引進創(chuàng)新XX驗收辦法執(zhí)行。
2. 乙方各成員自被批準列入amp。廣東省引進創(chuàng)新XX計劃資助amp。團隊后的三個月內(nèi)到崗工作，并向甲方提供引進單位所在地級以上市人事部門出具的人事調(diào)入證明、丙方出具的乙方到崗工作證明，以及其他能證明乙方已到與丙方約定的崗位正常工作的相關(guān)材料。其中，從國內(nèi)引進的乙方成員應將人事關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)至丙方，全職在丙方工作。
4. 乙方與丙方聯(lián)合制定合理詳細的專項經(jīng)費預算及使用方案，并根據(jù)合同約定的預算開支使用省財政專項工作經(jīng)費，實行?？顚Ｓ茫瑔为毥ㄙ~，單獨核算，并建立備查簿，配合甲方進行監(jiān)督檢查。乙方帶頭人發(fā)生變更時，資助計劃自動終止。乙方成員變更人數(shù)不得超過成員總?cè)藬?shù)的1/5。
7. 乙方在開展科研工作中，須加強丙方科研人員、技術(shù)骨干的培養(yǎng)，優(yōu)先使用廣東省內(nèi)的科研人員，帶動丙方及廣東省內(nèi)相關(guān)學科人才隊伍建設(shè)。每年對全年工作進行總結(jié)，并在每年11月底前向甲方、省財政廳提交《廣東省引進創(chuàng)新XX專項資金績效評價自評報告》(按省財政支出項目績效評價自評報告要求執(zhí)行)、《廣東省創(chuàng)新科研團隊引進計劃年度執(zhí)行情況報告》。
第三條
1. 丙方應提供合同約定的專項工作配套經(jīng)費，并履行為團隊引進后順利開展科研工作提供承諾的技術(shù)與條件保障，和為團隊提供財務管理、科技檔案管理服務等合同約定的其他義務。
3. 合同期限內(nèi)，丙方不得變更。
(2)項目總預算不變的情況下，設(shè)備費、材料費、測試化驗加工費、燃料動力費、出版/文獻/信息傳播/知識產(chǎn)權(quán)事務費、其他支出預算如需調(diào)整，由團隊帶頭人根據(jù)項目實施的實際需要提出申請，由用人單位審批，及時報送專項辦備案，并納入后期跟蹤管理、中期檢查確認和結(jié)題驗收檢查。
第四條
。
第五條
，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。專項經(jīng)費資助形成的知識產(chǎn)權(quán)應具有自主知識產(chǎn)權(quán)，且權(quán)益狀況明確，不存在知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬糾紛。
，專項經(jīng)費資助所取得的研究成果，包括論文、著作、學術(shù)報告、申報成果獎勵、發(fā)明專利、制定的標準、自主創(chuàng)新產(chǎn)品等均應標注amp。廣東省引進創(chuàng)新XX計劃資助(項目編號： )amp。字樣，英文翻譯為Supported by Guangdong Innovative Research Team Program(No. )。
，如遇到省財政計劃改變等不可抗力情況，甲方對所提供的專項工作經(jīng)費數(shù)量和經(jīng)費下達時間可進行相應變更。
、延誤或失敗而未能通過驗收，應承擔違約責任。②未對專項資金進行單獨核算。④違反規(guī)定轉(zhuǎn)撥、轉(zhuǎn)移專項資金。⑥未按規(guī)定執(zhí)行和調(diào)整預算。⑧其他違反財經(jīng)紀律的行為。②退還甲方已核撥的經(jīng)費，并自行承擔由此造成的損失。
，以及沒有或沒有完全承擔違約責任時，丙方應當承擔連帶責任。
第十條
本合同的爭議應由各締約方本著協(xié)商一致的原則解決，當合同需要更改或解除時，各締約方應訂立變更條款或協(xié)議，仲裁和訴訟在甲方所在地進行。甲方存七份，乙方存一份，丙方存一份，丁X存一份，本合同自各方簽字之日起生效，有效期至項目驗收后一年內(nèi)。
二、承諾書
來 粵 工 作 承 諾 書
(Letter of Commitment)
《廣東省開展引進創(chuàng)新科研團隊領(lǐng)軍人才申報工作的公告》要求，廣東省引進的國內(nèi)創(chuàng)新科研團隊帶頭人及核心成員引進后需在廣東省連續(xù)工作時間5年以上，人事關(guān)系均調(diào)入引進單位，全職在用人單位工作。
According to the Announcement to Candidates for Introduced Innovative Ramp。D Team Leadership of Guangdong Province, domestic Ramp。D team leader and core members of the team are required to fulfill the employment terms as fulltime position in the employing unit for at least 5 consecutive years in Guangdong upon employment. The personnel of all the team members will be transferred to the employing unit. Overseas Ramp。D team leaders and core teammembers are required to provide service for no less than 6 months each year in Guangdong for 5 consecutive years.
用人單位 及引進的創(chuàng)新科研團隊 的帶頭人及核心成員已閱讀并了解上述公告關(guān)于引進創(chuàng)新科研團隊來廣東工作的形式和期限的要求，并作出以下承諾：
The employing unit , with its introduced innovative Ramp。D team leader and core members, has read through and fully understood the requirements of implementation and term for employment stated in the