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2024-12-16 22:51本頁面
【正文】 _______年____月____日起至________年____月____日。以完成一定工作任務為期限：從________年____月____日起至____工作任務完成時止。有固定期限：從________年____月____日起至________年____月____日止。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務，無法解除勞動合同。海口市勞動合同通用版
?？谑袆趧雍贤ㄓ冒?br /> 甲方（用人單位）：法定代表：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：家庭住址：聯(lián)系方式： 風險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過________年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。一、合同期限（一）甲乙雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限。無固定期限：從________年____月____日起。完成工作任務的標志是____________。風險提示：試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；勞動合
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