酒店勞動合同范本最新-展示頁
2024-12-16 22:46本頁面
【正文】 超過40小時。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。
第四條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點為______。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。酒店勞動合同范本最新
酒店勞動合同范本最新
甲方（用人單位）名稱：
法定代表人（主要負責人）：
聯系電話：
注冊地址：
乙方（勞動者）姓名：
聯系電話：
身份證號碼：
家庭住址：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守。
一、合同期限和工作內容
第一條 本合同期限經雙方協(xié)商一致，采取下列第_____項形式：
（一）固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
（二）無固定期限：自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。
（三）以完成一定工作任務為期限：自______年_____月_____日至______年_____月_____日，期限為______天。
第三條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任______（部門）______(崗位)工作，經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
二、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時制。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第七條 乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。
三、勞動保護和勞動條件
第八條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人
合同協(xié)議相關推薦
鄂ICP備17016276號-1