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正文內(nèi)容

酒店勞動(dòng)合同范本最新-展示頁(yè)

2024-12-16 22:46本頁(yè)面
  

【正文】 超過(guò)40小時(shí)。
(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。
第四條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第二條 乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為_(kāi)_____。其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。其中,試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。酒店勞動(dòng)合同范本最新
酒店勞動(dòng)合同范本最新
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
聯(lián)系電話:
注冊(cè)地址:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
聯(lián)系電話:
身份證號(hào)碼:
家庭住址:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同遵守。
一、合同期限和工作內(nèi)容
第一條 本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第_____項(xiàng)形式:
(一)固定期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。
(二)無(wú)固定期限:自______年_____月_____日起至______年_____月_____日。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自______年_____月_____日至______年_____月_____日,期限為_(kāi)_____天。
第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任______(部門(mén))______(崗位)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。
二、工作時(shí)間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第七條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第八條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人
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