程序員聘用合同通用版-展示頁
2024-12-16 22:28本頁面
【正文】 稅收和消耗后金額的百分之XXX_。（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：工資組成：崗位工資績效考核工資項(xiàng)目提成。三、勞動報酬風(fēng)險提示：繳納社會保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。二、工作內(nèi)容（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù)）：工作地點(diǎn)為XXX_；部門為公司開發(fā)部；職務(wù)為程序員。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限：XXX_。二是，如果未簽訂勞動合同期限超出XXX___年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動合同。程序員聘用合同通用版
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單位名稱：住所：法定代表人：聯(lián)系電話：勞動者姓名：聯(lián)系電話：身份證號：家庭住址：緊急聯(lián)系人：聯(lián)系電話：風(fēng)險提示：企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價：一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過XXX___年未簽勞動合同，企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。甲方招（聘）用乙方為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《XXX市勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。固定期限：從XXX___年____月____日起到XXX___年____月____日止。（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計(jì)、代碼實(shí)現(xiàn)、升級維護(hù)工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的
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