導游用工合同范本3篇新-展示頁
2024-12-16 22:04本頁面
【正文】 需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。
、產期及規(guī)定哺乳期內的。
(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：
，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。
、勞教、判刑、依法追究刑事責任的。
，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的。
、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。
(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：
，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。
，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。
(四)其他
五、聘用合同的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：
、完不成工作任務、考核不合格。
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇。
(三)其它。
二、乙方工作內容(需填寫)
三、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。
八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_________旅游管理局一份。
六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的，甲方有權終止和同。
五、勞動紀律：乙方必須嚴格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務學習培訓，不斷提高業(yè)務素質，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的聲譽，愛護甲方的財產。
：________元/次、________元/次、________元/次。
，乙方獲利潤的________%。
c)利用淡季免費對導游進行各地景點考察學習。
三、勞動保護
a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。
一、期限：從________年______月______日起至_______月______日。導游用工合同范本3篇新
導游用工合同范本3篇新
為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。以下是華律網小編為大家精心準備的：導游用工合同范本3篇，歡迎參考閱讀!
導游用工合同范本一
根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家、省關于全面實行勞動合同制的有關規(guī)定，_________旅行社(甲方)因工作需要與(乙方
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