賓館勞動合同范本如何寫-展示頁
2024-12-16 22:03本頁面
【正文】 確定的醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的或另行安排的工作。
九、合同解除
(一)因乙方有如下過失行為之一，甲方可以即時解除本合同：________________
嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，觸犯公司勞動紀(jì)律規(guī)章。
八、保證書條款。
七、本合同簽訂后，乙方將有機會了解、熟悉甲方公司整個管理規(guī)章體系。
擁有甲方授予的職權(quán)，并承擔(dān)自身工作所產(chǎn)生的全部責(zé)任。
享有國家、地方政府規(guī)定公司的權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。
維護(hù)公司聲譽及正當(dāng)利益。
六、乙方的責(zé)、權(quán)、利
具有為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)。
要求乙方遵守國家法律法規(guī)。
為乙方提供公司規(guī)定的福利待遇和勞動保護(hù)。
為乙方提供國家規(guī)定的勞動安全和必需的工作條件。
三、崗位
本合同簽訂時，雙方約定乙方在甲方的崗位為，預(yù)計為年。
試用期內(nèi)乙方勞動報酬為每月元。賓館勞動合同范本如何寫
賓館勞動合同范本如何寫
合同編號()
甲方：________________有限公司
乙方：________________(身份證號：________________)
根據(jù)國家和本地人事勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同。
一、試用期及試用期待遇
甲方對乙方的試用期為一個月，自年月日至年月日止，試用期內(nèi)甲方可隨時解除合同。
二、聘用期限
試用期滿后，經(jīng)甲
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