銷售經(jīng)理聘用合同-展示頁
2024-12-15 22:53本頁面
【正文】 組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。 第三條 工作條件和管理培訓 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。 第二條 工作崗位 甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為 銷售經(jīng)理 ，并根據(jù)公司管理制度中《銷售經(jīng)理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。 簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。 第一條 合同期限 合同有效期：自 ____年__月__日至 ____年__月__日止（實習期為 天），合同期滿聘用關系自然終止。銷售經(jīng)理聘用合同 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“銷售經(jīng)理聘用合同”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。 本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。 第四條 工作報酬 根據(jù)國家 和公司的有關規(guī)定，乙方的工作崗位
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