正式員工勞動合同范本參考-展示頁
2024-12-15 22:24本頁面
【正文】 方的經營場所。 第二條 本合同試用期自____年__月__日起至____年__月__日。歡迎閱讀這篇關于正式員工勞動合同范本的文章，更多精彩內容還在合同欄目等你哦! 甲方：________________ 乙方：________________ 根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。乙方違反保密義務則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。正式員工勞動合同范本參考 對于相互間的合作來說自然要有契約精神，因此要劃分好雙方的職責才行，以下是為大家提供的“正式員工勞動合同范本參考”，希望能幫助大家解決疑慮，感謝大家的閱覽。 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。此保密義務在合同終止或期滿后任何時間對乙方仍有約束力。 一、 勞動合同期限 第一條 本合同為期限勞動合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__個月。 第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。 第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務需要及乙方的技能、工作業(yè)績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。 第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應服從甲方的統一安排。 第十條 乙方加班不能自行決定，須經上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加
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