合同書范本-展示頁
2024-12-15 02:09本頁面
【正文】 規(guī)定的有關休假待遇； (五)負責制定崗位規(guī)范、下達生產任務和計劃，負責對初次上崗的員工進行崗前培訓； (六)負責對員工的工作態(tài)度、工作時間、業(yè)績及履行崗位協議情況進行考核，并確定工資待遇并按 國家的本單位的規(guī)定對乙方進行獎懲。 一、 篇一：崗位協議書范本 NO: Xxxx有限公司 甲方： 乙方： 性別： 身份證號： 為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益， 雙方本著平等、合理、協商、自愿的原則訂立崗位協議。合同書范本導讀： 篇一：崗位協議書范本 NO: Xxxx有限公司 甲方： 乙方： 性別： 身份證號： 為加強對員工(以下簡稱員工)的崗位管理，明確雙方的權利和義務，維護甲方和員工的合法權益， 雙方本著平等、合理、協商、自愿的原則訂立崗位協議。協議期自 年 月日至年月日。協議期自 年 月日至年月日。 二、乙方的權利和義務 (一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權益； (二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領導、教育和工作安排； (三)認真履行并勝任崗位職責（崗位職責見附件一），嚴格遵守安全操作規(guī)程即作業(yè)流程，完成甲方規(guī)定的工作任務、生產(工作)數量、質量指標(要求)； (四)遵守職業(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽，嚴格遵守保密協議。 (一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外， 還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經濟補償金。 (三)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務期，如乙方提出終止服務協議的， 應按甲方為其實際支付的培訓費支付給甲方違約金。 (四)乙方違反甲方制定的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。 (五)乙方違反本協議的約定給甲方造成損失拒不賠
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