勞動(dòng)通用合同-展示頁
2024-12-15 02:05本頁面
【正文】 會(huì)客?！ ? 獲準(zhǔn)后才可離開崗位, 事假期間不發(fā)工資?！ 。罁?jù)甲方所制定的《公司待遇與獎(jiǎng)罰制度》?！ ?、通信費(fèi)的補(bǔ)助制度。每月發(fā)放一次, 每月____日為工資發(fā)放日。勞動(dòng)保護(hù)方面, 夏季(____月1號(hào)—____月31號(hào))發(fā)放規(guī)定的降溫費(fèi)，或采取其他降溫措施。 5. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 3. 協(xié)助建立銷售業(yè)績考核管理體制，調(diào)動(dòng)銷售人員的推銷工作積極性，不斷開拓____市場，收集市場信息，為公司決策當(dāng)好參謀?！ ∪?工 作 內(nèi) 容: 1. 負(fù)責(zé)制定公司年、月產(chǎn)品銷售計(jì)劃，搞好市場調(diào)查，建立健全客戶資料檔案，保證公司市場營銷目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。勞動(dòng)通用合同
勞動(dòng)通用合同
一、 訂立合同各方 甲 方: 地 址: 乙 方: 家庭住址 : 身份證號(hào)碼: 聯(lián)系電話 : 甲方根據(jù)本企業(yè)經(jīng)營需要和對(duì)乙方基本條件的考察,在平等自愿的前提下,依據(jù)《勞動(dòng)法
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