【正文】 工作站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與管理工作 五、強化勞動保障工作，切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù) 對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片區(qū)范圍內(nèi)的青馬、王橋、花石、新華四個村三平方公里內(nèi)的拆遷人員和16—50周歲的男女勞動力情況，實行微機管理；對自主創(chuàng)業(yè)和已就業(yè)人員完善維權(quán)保障服務(wù)。 三、進(jìn)一步加強農(nóng)村就業(yè)宣傳，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念 鎮(zhèn)勞保所匯同鎮(zhèn)婦聯(lián)、團委、成教辦等部門，加強對農(nóng)民進(jìn)行觀念更新的教育和引導(dǎo)培訓(xùn)，克服小富即安的思想，積極參與市場競爭，樹立艱苦奮斗創(chuàng)業(yè)思想，要樹立大錢也敢想，小錢不放過的精神，強化創(chuàng)業(yè)意識，宣傳典型為契機，以宣傳農(nóng)民身邊的成功人士，達(dá)到激勵農(nóng)民就業(yè)的目的。 一、積極做好港區(qū)內(nèi)拆遷戶入住小區(qū)后培訓(xùn)、就業(yè)及社會保險等工作 做好清江家園小區(qū)內(nèi)勞動保障平臺的建設(shè)工作。 六、按時完成鎮(zhèn)黨委、政府和縣勞保局交辦的各項工作任務(wù) 半年工作雖然取得一定的成績，但還是有些不足，由于勞保所工作是一項新工作，涉及面寬，政策性強，全體工作人員要在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷加強學(xué)習(xí)，熟悉業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，爭取做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)放心。從今年4月中旬開始對鎮(zhèn)域內(nèi)退休人員進(jìn)行領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格驗證工作，全鎮(zhèn)共驗證150人。加強鎮(zhèn)勞保所與鎮(zhèn)經(jīng)委、婦聯(lián)、農(nóng)經(jīng)辦、拆遷辦等職能部門的聯(lián)系，充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，共同做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移和培訓(xùn)工作。最近我鎮(zhèn)勞保所了解到工業(yè)港內(nèi)企業(yè)興成電力設(shè)備制造有限公司、科技公司等企業(yè)需招一批女工，勞保所及時與企業(yè)聯(lián)系，現(xiàn)已送30多名女剩余勞動力到該企業(yè)務(wù)工，通過鎮(zhèn)村社多級聯(lián)動的方式，改變了過去農(nóng)民到處“碰”信息為主動送信息，送崗位進(jìn)村、進(jìn)社、進(jìn)戶。 三、建立健全工業(yè)港范圍內(nèi)的農(nóng)村勞動力信息庫 認(rèn)真貫徹全鎮(zhèn)勞動保障工作切實為工業(yè)港建設(shè)服務(wù)的宗旨，鎮(zhèn)勞保所首先對成都現(xiàn)代工業(yè)港南港片范圍內(nèi)的失地農(nóng)民較多的青馬村、王橋村、新華村、花石村、清江18—50歲男女勞動力1492人建立農(nóng)村勞動力信息數(shù)據(jù)庫，分村、分社分別進(jìn)行求職登記，逐步實現(xiàn)鎮(zhèn)、村、社勞動力資源和用工信息網(wǎng)對接運行。同時認(rèn)真做好剩余勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn)工作，按縣目督辦的要求，進(jìn)行層層分解將目標(biāo)任務(wù)下達(dá)到各村、居委會，納入年度目標(biāo)考核，截止目前全鎮(zhèn)共轉(zhuǎn)移勞動力450人，分別到勃克啤酒廠、西南衡器廠、新斯頓制藥廠、成都瑞來仕家俱廠、成都望風(fēng)紙業(yè)等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)300余人，到成都建筑公司等企業(yè)務(wù)工人員達(dá)70余人，去成都、郫縣、上海等地從事家政服務(wù)人員50余人，外派到卡塔爾、新加坡、韓國、日本等務(wù)工的30多人。 二、分工協(xié)作，切實做好各項基礎(chǔ)性工作 加強農(nóng)民就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)和農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。20nn年上半年制定和完善了《德源鎮(zhèn)20nn年促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)實施意見》，鎮(zhèn)政府與各村（部門）簽訂了20nn年度勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移目標(biāo)責(zé)任書。 做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、失地農(nóng)民、農(nóng)村富余勞動力、求職登記證的辦理工作，今年1—6月已為517人辦理了登記證，大大方便了我鎮(zhèn)農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工。 做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保工作，做到應(yīng)保盡保。 勞務(wù)輸出轉(zhuǎn)移規(guī)模1900人，實現(xiàn)勞務(wù)收入500萬元。內(nèi)容有：外出前準(zhǔn)備外出務(wù)工的主要途徑，城市生活常識，綜合社會保險等知識，人數(shù)達(dá)1300余人，全面超額完成目標(biāo)任務(wù)。 勞保所半年工作總結(jié) 上半年，德源鎮(zhèn)勞保所在縣勞保局和鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以***理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以市場需求為導(dǎo)向，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，強化農(nóng)村勞動力培訓(xùn)，優(yōu)化農(nóng)村勞動力資源配置，進(jìn)一步拓寬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移市場，切實增強農(nóng)村勞動力的擇業(yè)競爭力，加大農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，鎮(zhèn)勞保所今年上半年1—6月主要做了以下工作： 新轉(zhuǎn)移勞動力目標(biāo)任務(wù)數(shù)500人，已轉(zhuǎn)移450人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的95%。 加大土地動態(tài)巡查力度，發(fā)揮村級土地協(xié)管員作用，利用好他們地緣熟、人緣廣的優(yōu)勢，全面掌握轄區(qū)內(nèi)土地的動態(tài)情況，杜絕出現(xiàn)巡查不到位的死角。 積極向當(dāng)?shù)卣?、鄉(xiāng)村干部做好土地法律政策的宣傳，特別是一些新的用地政策，形成一種“堅守耕地紅線，節(jié)約集約用地，構(gòu)建保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新機制”的用地氛圍。 高莊、黃水兩鄉(xiāng)屬于經(jīng)濟欠發(fā)達(dá)地區(qū)，其主要特點是“土地法律意識淡薄，信訪多，用地量少”，根據(jù)這一現(xiàn)狀，當(dāng)?shù)卣岢龉膭钊罕姲l(fā)展畜牧養(yǎng)殖和一些小項目，并專門劃出了養(yǎng)殖區(qū)，但目前用地和供地政策與當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展形成了供需矛盾。 完成了市局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 四、工作中存在的主要問題和不足 一些大的涉地信訪真正矛盾焦點在于干部和群眾、群眾和群眾之間產(chǎn)生的利益之爭、派別之爭，從而造成信訪問題結(jié)案容易息訪難。 配合地籍科處理黃水鄉(xiāng)小莊村、高莊鄉(xiāng)火岔溝村土地權(quán)屬糾紛等問題。 完成了轄區(qū)內(nèi)七宗養(yǎng)殖用地手續(xù)的準(zhǔn)備上報工作。 對高莊、黃水兩鄉(xiāng)二調(diào)新圖地類的校正和處理工作。 配合規(guī)劃科對高莊法庭、公路局?jǐn)M使用土地進(jìn)行了預(yù)選址和規(guī)劃調(diào)整。嚴(yán)格執(zhí)行動態(tài)巡查管理辦法，加大巡查力度，發(fā)現(xiàn)一起上報一起查處一起，上半年，我所結(jié)合局監(jiān)察大隊制止違法占地10起，并依法下達(dá)《責(zé)令停止違法行為通知書》，其中：配合局監(jiān)察大隊依法強制拆除1處，自行拆除4起，督促用地戶辦理用地手續(xù)4起，實施看管1起；嚴(yán)格監(jiān)管了轄區(qū)內(nèi)五家新型建材企業(yè)，防止其違法取運粘土或廠內(nèi)挖取粘土的行為。三是推進(jìn)了所內(nèi)工作人員工作實績記載和考勤考核逐日記載制度，明確全所人員職責(zé)和責(zé)任區(qū)域，做到事事有人管、事事有著落，分工明確，責(zé)任到人，杜絕了推諉扯皮現(xiàn)象，全所還開展了國土所人員爭當(dāng)政治上的明白人、業(yè)務(wù)上的精明人、工作上的帶頭人活動，受到了較明顯地效果，贏得了社會方方面面的贊譽。以改善行業(yè)作風(fēng)，提升職業(yè)道德為基礎(chǔ)，逐步實現(xiàn)從規(guī)范服務(wù)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的提升，尋求依法行政和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的最佳結(jié)合點，使國土所成為“規(guī)范、創(chuàng)新、高效、廉潔”人民滿意的文明服務(wù)窗口。書寫墻頭固定宣傳標(biāo)語1條，懸掛過街橫幅1幅，張貼散發(fā)宣傳標(biāo)語100張，發(fā)放宣傳材料100份，除此之外，我們還將用地者必須遵循的法律、法規(guī)交給群眾，提高他們依法用地、依法管地的自覺性。半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié) 《半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié)》內(nèi)容由我精選而來，《半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié)》由多篇半年工作總結(jié)個人組成，希望本文能夠?qū)δ袔椭? 半年工作總結(jié)：國土所半年工作總結(jié) XX年是取得勝利的一年,XX年是繼往開來的一年,今年觀閣國土資源在各級黨委政府的殷殷關(guān)懷下，在同級部門的幫助下，緊緊圍繞節(jié)約、集約用地堅守耕地紅線的主題，圍繞區(qū)分局制定國土管理總體目標(biāo)考核目標(biāo)，認(rèn)真履行責(zé)，實踐著三個代表的重要思想，工作上取得了一定的成績，現(xiàn)就觀閣國土資源所XX年上半年的工作作如下總結(jié)： 一是加強自身學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)知識 XX年雖是工作繁忙的一年，觀閣國土資源所在抓好工作的同時，以黨的xx大精神為指引，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，本著積極打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、節(jié)約型、管理型、創(chuàng)新型、廉潔國土隊伍的目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，定期開展業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)月活動，全方位學(xué)習(xí)國土資源管理各種法律法規(guī)，并撰寫了多篇心得體會，進(jìn)一步做好今后的各項工作打下了良好的基礎(chǔ)； 二、加大國土管理法律法規(guī)的宣傳力度，提高群眾法制意識， 多年來的土地管理工作實踐，使我們深深體會到要做好國土管理工作必須將國土管理的法律法規(guī)宣傳貫徹到千家萬戶，使我們的工作取得領(lǐng)導(dǎo)的支持和群眾的理解，才能達(dá)到事半功倍的效果，在法律法規(guī)宣傳上我們主要抓了以下幾點： 學(xué)習(xí)宣傳上級國土管理方面的文件精神，學(xué)習(xí)國家土地宏觀調(diào)控政策，宣傳國家組織的土地執(zhí)法百日行動的重大意義及相關(guān)的要求。明確國土管理的任務(wù)和措施，制定工作方案，進(jìn)一步統(tǒng)一依法管地的思想，提高依法用地意識，并將國土資源系統(tǒng)的“五條禁令”和相關(guān)辦事程序向社會公開，接受社會監(jiān)督，利用全國土地日及各種會議、培訓(xùn)的宣傳契機，大力開展普法活動。 積極爭創(chuàng)“群眾滿意基層站所”和“文明單位” 創(chuàng)建“人民滿意國土所所”和“文明單位”是新形勢下對我們基層國土所提出的新要求，是貫徹“三個代表”重要思想，切實改變政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)的具體體現(xiàn)，是適應(yīng)群眾愿望，爭創(chuàng)最佳辦事環(huán)境、提高辦事效率的重要舉措，是緊緊圍繞經(jīng)濟、社會協(xié)調(diào)發(fā)展，落實科學(xué)發(fā)展觀的總體要求，為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣精神文明指導(dǎo)委員會和縣紀(jì)委對創(chuàng)建工作提出的總體要求，全所人員對為什么要開展“人民滿意國土所”和“文明單位”創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真討論，進(jìn)一步明確了創(chuàng)建工作的目的、意義，形成了共識，一致認(rèn)為創(chuàng)建工作是國土管理部門服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，全面實施依法行政，全面提升國土管理水平的需要，也是合理利用和依法保護(hù)耕地資源，促進(jìn)經(jīng)濟、社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求，創(chuàng)建工作要以提高國土系統(tǒng)行業(yè)文明程度和全所人員的素質(zhì)為目標(biāo)，以樹國土形象，群眾滿意為載體，創(chuàng)一流佳績。 為了使創(chuàng)建工作落到實處，我所年初就制定了創(chuàng)建工作計劃，明確創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建措施，以服務(wù)大局、服務(wù)中心、保護(hù)資源、保障發(fā)展為工作的出發(fā)點，并圍繞創(chuàng)建工作推進(jìn)了各項制度建設(shè)：一是在依法行政的基礎(chǔ)上強化廉政建設(shè)，公開辦事程序，拒不接受用地者及服務(wù)對象的宴請，自覺接受群眾監(jiān)督；二是推進(jìn)了國土業(yè)務(wù)管理工作、學(xué)習(xí)制度，先后制定了建設(shè)用地審核報批、礦產(chǎn)資源管理、土地執(zhí)法監(jiān)察、來信來訪接待等制度，并實行首問負(fù)責(zé)制，用制度規(guī)范每個工作人員的行為，促進(jìn)了國土所各項工作的規(guī)范化建設(shè)，并規(guī)定每兩周一次的學(xué)習(xí)制度，努力提高所內(nèi)人員的政治、業(yè)務(wù)水平，增強依法行政能力。 工作總結(jié)我推薦 國土所二〇一〇年上半年工作總結(jié) 國土所二〇一〇年上半年工作總結(jié) 20xx年上半年，xx中心所在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在黃水鄉(xiāng)、高莊鄉(xiāng)黨委政府的大力支持下，緊緊圍繞局黨委的總體工作部署，以“保增長、保紅線”為出發(fā)點，從信訪、動態(tài)巡查工作入手創(chuàng)造性的開展工作，通過全所人員的努力各項工作取得較好成績： 二、加強土地動態(tài)巡查，堅決制止違法亂占破壞土地的行為。 三、其它工作 做好了土地法律法規(guī)的宣傳工作。 組織相關(guān)部門對洪洲工業(yè)大道北延工程等三宗擬用土地進(jìn)行了勘測和定界工作。 結(jié)合高莊、黃水鄉(xiāng)實際用地情況，在局有關(guān)科室的指導(dǎo)下對兩鄉(xiāng)新的土地利用總體規(guī)劃進(jìn)行了更科學(xué)的修正。 服務(wù)了南水北調(diào)、新晉高速等重點工程。 積極主動和高莊、黃水兩鄉(xiāng)黨委進(jìn)行溝通，服務(wù)了兩鄉(xiāng)的中心工作。 我所轄區(qū)內(nèi)山區(qū)、丘陵占到三分之二，隨著山區(qū)旅游，渡假的興起，人煙稀少的地方不時出現(xiàn)違法占地現(xiàn)象，在巡查中很難被及時發(fā)現(xiàn)，造成工作的被動。 五、下一步工作打算 針對以上存在的問題和不足，我所將以局黨委提出的“四三三”工作機制為抓手，以各項規(guī)章制度為行動準(zhǔn)則，以建立規(guī)范國土所行為目標(biāo)，積極主動地、創(chuàng)造性地開展各項工作。 主動作為，全面掌握不穩(wěn)定因素誘發(fā)原因，與鄉(xiāng)政府、村委會溝通，化解信訪案件中體現(xiàn)出來的深層次矛盾。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 引導(dǎo)性培訓(xùn)1200人，已培訓(xùn)12期。 職業(yè)技能培訓(xùn)457人，共七期，內(nèi)容：家政、美容、美發(fā)、電工、焊工、計算機應(yīng)用、園林綠化等，完成全年目標(biāo)任務(wù)的87%；全年目標(biāo)任務(wù)600人。 消除零就業(yè)家庭，失地農(nóng)民就業(yè)率達(dá)95%。家喻戶皆，不漏保一人的原則。 主要工作措施 一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工作機構(gòu) 鎮(zhèn)黨委、政府高度重視充分就業(yè)工作，多次召開專題工作會，并于年初成立了促進(jìn)城鄉(xiāng)充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由鎮(zhèn)長裴洋同志兼任，副組長由鎮(zhèn)黨務(wù)副書記、副鎮(zhèn)長等人兼任，成員是各村村主任和鎮(zhèn)機關(guān)部門負(fù)責(zé)人。規(guī)范了《勞動保障所工作職責(zé)》、《勞動保障所工作人員職責(zé)》及其相關(guān)制度，做到事事有人負(fù)責(zé)，件件有人辦理。建立農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)機制，對未就業(yè)農(nóng)村剩余勞動力，按照年齡、文化程度及個人意愿，根據(jù)市場用工需求，制定詳細(xì)培訓(xùn)計劃，有針對性地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)。半年不定期積極開展就業(yè)前引導(dǎo)性培訓(xùn)，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1200余人，職業(yè)技能培訓(xùn)7期，共450余人，現(xiàn)正在辦理職業(yè)技能培訓(xùn)合格證200人。 充分發(fā)揮勞保所職能，在工業(yè)港和縣勞保局的支持下，定期不定期發(fā)布勞動力市場供求狀況信息共計350條。 建立聯(lián)系會議制度。 四、開展了離退休人員的社會化管理服務(wù)工作 積極配合縣勞保局做好基本養(yǎng)老金按時發(fā)放工作。 五、認(rèn)真辦理轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)及失地農(nóng)民的失業(yè)登記 為7人發(fā)放了失業(yè)證，做好下崗失業(yè)人員申請《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審查核實工作。 下半年工作計劃 下半年鎮(zhèn)勞保所的工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和縣勞保局的工作要求，繼續(xù)實施“助農(nóng)增收”計劃，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)，提高農(nóng)民就業(yè)素質(zhì)，積極推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。 二、認(rèn)真開展“五個一”工程即： 開展一次全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力基本情況普查；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次免費職業(yè)技能培訓(xùn)；對農(nóng)村勞動力中有就業(yè)愿望的農(nóng)民提供一次以上就業(yè)機會；開展一次農(nóng)村工專項維權(quán)活動；對外出務(wù)工農(nóng)民在外務(wù)工和家庭情況進(jìn)行一次家訪。計劃在歲末年初時，利用外地打工，創(chuàng)業(yè)成功回家的農(nóng)民過年的機會，召開1—2次農(nóng)民工座談會，以達(dá)到激勵更多的農(nóng)民走出家門自主擇業(yè)的目的。