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正文內(nèi)容

勞動(dòng)合同書(shū)常用范本-展示頁(yè)

2024-12-15 02:02本頁(yè)面
  

【正文】 假日工作的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 (一)甲方實(shí)行 工資制度,乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。 (三)乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班須征得甲方確認(rèn)同意。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間和休息休假 (一)甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間: 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________。 二、 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,在 部門(mén),從事 工作。 (二)試用期限 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)): 無(wú)試用期。 無(wú)固定期限:從_________年______月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。 勞動(dòng)合同書(shū)常用范本【一】 甲方(用人單位):____________________ 單位名稱(chēng):__________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):___________ 住 所:______________________________ 郵政編碼:__________________________ 乙方(勞動(dòng)者)________________________ 姓 名: __________性 別:_______________ 身份證號(hào)碼:________________________ 戶(hù)籍所在地:________________________ 郵政編碼:__________________________ 本市住址:__________________________ 郵政編碼:__________________________ 聯(lián)系電話(huà):__________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省、市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則,訂立本合同,并共同遵守本合同所列條款。勞動(dòng)合同書(shū)常用范本朋友,勞動(dòng)合同書(shū)常用范本有哪些呢?以下是由我為大家精心整理的“勞動(dòng)合同范本實(shí)用版”,僅供參考,歡迎大家閱讀,希望對(duì)大家有所幫助哦。更多勞動(dòng)合同書(shū)常用范本在,敬請(qǐng)大家關(guān)注。 一、合同期限 (一)合同期限 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限: 固定期限:從_________年______月____日起至_________年______月____日止。 以完成一定工作任務(wù)為期限:從_________年______月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 試用期從_________年______月____日起至_________年______月___日止。具體工作內(nèi)容是:_________。 乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。 不定時(shí)工作制。 (二)甲方因生產(chǎn)(工作}需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。 (四)乙方按照國(guó)家及甲方依法補(bǔ)充的有關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)日休假、周休息日、探親假、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。乙方月工資為_(kāi)_________________元(試用期月工資為_(kāi)________)。 (三)甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況,通過(guò)集體協(xié)商,確定職工工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。 五、社會(huì)保險(xiǎn) (一)甲、乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方根據(jù)國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方繳納部分由乙方承擔(dān)并由甲方在工資發(fā)放時(shí)代扣代繳。甲方按 支付乙方病假工資。 六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) (一)甲方必須依法制定符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,并對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育培訓(xùn),切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相
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