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勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用通用版合同-展示頁(yè)

2024-12-15 02:02本頁(yè)面
  

【正文】 時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; ?。?)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; ?。?)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的; ?。?)法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形?! ∫曳娇梢越獬竞贤?,但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知甲方?! 〖追阶兏Q、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),本合同繼續(xù)有效,不影響其履行?! 〉诎藯l合同的履行和變更  甲方與乙方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定,全面履行各自的義務(wù)?! ∫蛞曳竭`反法律、法規(guī)和勞動(dòng)紀(jì)律產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)?! 〖追綄?shí)行變崗變薪制度,甲方可根據(jù)不同的崗位和甲方制定的工資規(guī)則審定并調(diào)整乙方的工資;  甲方還可依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)效益、乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)懲記錄等,調(diào)整乙方的工資水平,但不可低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。  試用期內(nèi),乙方基本工資按上述全額基本工資的 80%計(jì)發(fā);  甲方如實(shí)行新的工資制度,乙方的待遇按新制度予以調(diào)整,但不得低于當(dāng)年____市最低工資標(biāo)準(zhǔn)?! 〖追揭蚬ぷ餍枰?,需乙方加班加點(diǎn)時(shí),應(yīng)按國(guó)家和甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費(fèi)用?! 〖追礁鶕?jù)工作的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等各項(xiàng)規(guī)章制度的教育?! 〉谌龡l勞動(dòng)條件勞動(dòng)保護(hù)  甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立、健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具?! 〖追礁鶕?jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展之需要安排乙方到生產(chǎn)部設(shè)備科部門(mén),從事設(shè)備科科長(zhǎng)工作,乙方須按甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲分配的工作任務(wù);  甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及依據(jù)乙方的能力〔專(zhuān)業(yè)、技能、健康〕和工作表現(xiàn)可以調(diào)整乙方的工作崗位(包括但不僅限于甲方內(nèi)部調(diào)動(dòng)或跨地域調(diào)動(dòng))?! 〉诙l工作內(nèi)容與工作地點(diǎn):  乙方的工作地點(diǎn)為公司設(shè)備科以及生在車(chē)間所在地 。  合同編號(hào):_________  甲方:_________________________  乙方:_________________________  簽訂日期:________年____月____日  勞動(dòng)聘用合同  就甲方和乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系和規(guī)范雙方權(quán)利義務(wù)事宜,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《____市勞動(dòng)合同條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)及中國(guó)有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商簽訂本勞動(dòng)合同,以資雙方共同遵守。勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用通用版合同
勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用通用版合同
在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,合同是對(duì)雙方的保障又是一種約束。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢下面是小編為大家整理的勞動(dòng)聘用合同以及顧問(wèn)聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助?! 〉谝粭l合同期限以及試用期限:  本合同為固定期限勞動(dòng)合同,有效期限為_(kāi)_______年,自________年____月____日起至 ____月____日止;其中試用期為 0個(gè)月。甲方可根據(jù)實(shí)際需要在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方對(duì)此表示同意,并同意不屬于變更本合同。乙方同意甲方的工作安排,并同意不屬于變更本合同?! 〖追娇梢曇曳綅徫恢畬?shí)際情況,按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和身體健康狀況檢查;  乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方制定的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。  第四條工作時(shí)間  甲方對(duì)乙方的職位實(shí)行8小時(shí)工時(shí)制?! 〉谖鍡l
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