勞動合同正式版范文-展示頁
2024-12-15 02:01本頁面
【正文】 合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。勞動合同正式版范文
勞動合同正式版范文
甲方(用人單位)：_____乙方(職工)：_____
名稱：_____姓名：_____
法定代表人：_____身份證號碼：_____
地址：_____現(xiàn)住址：_____
經(jīng)濟類型：_____
聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____
根據(jù)(中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲X雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：_____
有固定期限：_____從______年______月日起至
______年______月日止。
以完成一定的工作為期限：_____從______年______月
日起至工作任務完成時止。
試用期從______年______月日起至
______年______月日止。其中合同期限在六個______月以下的，試用期不得超過十五日。試用期不得超過三十日。)
二、工作內(nèi)容
(一)乙方的工作_______崗位(工作地點、部門、工種或職務)為
(二)乙方的工作任務或職責是
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作_______崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。
三、工作時間
(一)甲X雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：_____
標準工時制，即每日工作小時，每周工作
天，每周至少休息一天。
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在_______崗位實行以為周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。除(勞動法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日
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