出國(guó)勞務(wù)熱門(mén)合同樣書(shū)-展示頁(yè)
2024-12-15 01:48本頁(yè)面
【正文】 ，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用。甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。乙方應(yīng)在收到甲方書(shū)面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式回復(fù)甲方?！ ??！ ?。 7?！ 〉诙录追降臋?quán)利與義務(wù) 第七條甲方享有下列權(quán)利： 7。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶職責(zé)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶職責(zé)?！ 〉谌龡l乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方能夠根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定。出國(guó)勞務(wù)熱門(mén)合同樣書(shū)
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甲方： 注冊(cè)地址： 工商登記號(hào)碼：XX編碼： 電子信箱：聯(lián)系電話(huà)： 網(wǎng)址：傳真： 乙方： 注冊(cè)地址： 工商登記號(hào)碼：XX編碼： 電子信箱：聯(lián)系電話(huà)： 網(wǎng)址：傳真： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。 第一章總則 第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。 第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。 第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款(含擔(dān)保)等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)?！ 〉谖鍡l乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。 第六條本合同資料與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。甲方能夠根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書(shū)面整改意見(jiàn)和要求。應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解。因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定。對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉?！ 〉诎藯l甲方承擔(dān)下列義務(wù)： 8。 8?！ ??！ ??！ ?。 8。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選取，或在甲方推薦人選之外自行選定貼合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù)。對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期： 聘用期限在
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