公司職員勞動(dòng)合同范文實(shí)用版-展示頁(yè)
2024-12-15 01:40本頁(yè)面
【正文】 十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的，可不承擔(dān)違約責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，違反方應(yīng)支付對(duì)方違約賠償金__________元。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿(mǎn)30日前就終止或續(xù)訂的意向以書(shū)面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。
七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止
乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得損害甲方或業(yè)主利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。
二、工作內(nèi)容
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在___________崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。公司職員勞動(dòng)合同范文實(shí)用版
公司職員勞動(dòng)合同范文實(shí)用版
勞動(dòng)合同是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的一項(xiàng)重要法律制度，在勞動(dòng)法中占據(jù)著極為重要的位置，今天小編就給大家準(zhǔn)備了勞動(dòng)合同，歡迎學(xué)習(xí)
實(shí)用版的勞動(dòng)合同范本
甲方(用人單位)：__________________________
乙方(勞動(dòng)者)：____________________________
身份證號(hào)碼：______________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)______月。
乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。
乙方試用期工資每月為_(kāi)__________元，試用期為_(kāi)______月。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度。
六、教育與培訓(xùn)
用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理。
合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止。
八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。
乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)
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