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2024-12-15 01:38本頁面
【正文】 報酬 第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬?！ 〖追綉凑諊一騙___市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查?！ 〉谖鍡l甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資?！ ?zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間?！ ?zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十四小時?！ 〉谌龡l乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準?！ ”竞贤掌冢撸吣辏撸咴拢撸呷眨渲性囉闷冢撸撸撸摺 ”竞贤撸撸撸呓K止。關于勞務勞動合同樣書
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甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿ 簽訂日期：＿＿年＿＿月＿＿日甲方乙方 文化程度 性別 法定代表人出生日期＿＿年＿＿月＿＿日 或委托代理人居民身份證號碼 參加本單位工作時間 ＿＿年＿＿月＿＿日 XX編碼 甲方地址家庭住址 所屬街道辦事處 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！ ∫弧趧雍贤谙蕖 〉谝粭l本合同期限類型為＿＿＿＿期限合同?！ 《⒐ぷ鲀热荨 〉诙l乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 第四條甲方安排乙方執(zhí)行＿＿＿＿工作制。甲方保證乙方每周至少休息____日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時?！ ?zhí)行不定時工作制的，工作和休息休假乙方自行安排?！ 〉诹鶙l甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。 第七條甲方負責對乙方進行政治思想
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