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2024-12-15 01:35本頁面
【正文】 5日
：每年10日
：每年14日
，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。
（9）所轄的職員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。
（8）甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。
（5）完成年銷售任務（月度銷售任務 X 12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金 .
（6）所得稅或個人收進調(diào)節(jié)稅由乙方負擔。
三、勞動報酬：
（1）固定工資____元/月
（2）績效工資____元/月
（3）補貼共____元/月
（4）提成獎金：完成核定月度銷售任務部分，可獲獎金____元。
（3）乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。
二、職責要求：
（1）乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。關于員工勞動合同范文經(jīng)典版
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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》（以下簡稱《勞動法》）第十六條第一款規(guī)定，勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。
____________公司根據(jù)中華人民共和國國務院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動治理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。
____________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請____________先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）
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