業(yè)務(wù)員勞動合同范本-展示頁
2024-12-15 00:46本頁面
【正文】 ___年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。按下列第________款確定： （一）本合同為有固定期限的聘用合同。業(yè)務(wù)員勞動合同范本 無論是工作還是生活，合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《業(yè)務(wù)員勞動合同范本》這篇文章之后，你還有什么想看的嗎？在中還收集了許多相關(guān)文章，在此期待您的閱讀！ 業(yè)務(wù)員勞動合同范本（一） 甲方（用人單位）名稱：__________ 法定代表人：________________ 乙方（受聘人員）姓名：_________ 性別：____________ 出生年月日：_______ 民族：____________ 文化程度：__________ 居民身份證號碼：________ 家庭住址：______________ 郵政編碼：______________電話：____________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同： 一、聘用合同期限。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。 （二）本合同為無固定期限的聘用合同。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。合同期從___之日起至____之日止（起止時間必須明確具體）。 考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為 __________ 三、勞動保護和勞動條件 四、勞動報酬 乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方： （1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的； （2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； （4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生
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