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5篇有關(guān)教練員的勞動合同范文-展示頁

2024-12-15 00:35本頁面
  

【正文】 :……………………………………………………………………………..   民族:…………………………………………………………………...........................   文化程度:……………………………………………………………….......................   技術(shù)職稱:……………………………………………………………............................   身份證號碼:……………………………………………………………........................   聯(lián)系電話:………………………………………………………..................................   根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,為確定甲乙雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商一致,同意簽訂本合同。   十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。   十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。賠償金確定辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。   七、雙方約定的其它條款   乙方應(yīng)當(dāng)保證學(xué)員期間,學(xué)員考試合格率為 %,如果達不到該合格率,甲方有權(quán)解除合同,并按照甲方有關(guān)規(guī)章制度對乙方進行考核。   (四)合同續(xù)簽   因工作需要,任何一方均可以在本合同終止前30天內(nèi)通知對方,經(jīng)另一方同意,可續(xù)簽合同。   合同期內(nèi),乙方因被判刑、勞動教養(yǎng)、開除、除名,從決定之日起,聘任合同自行終止。   (2)履行公民義務(wù),批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。   乙方有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但必須提前30天通知乙方:   (1)患病或因公負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的   (2)訂立合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。   (3)不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。   (二)合同的解除   乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時解除合同:   (1)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損失的。   乙方應(yīng)遵守單位各項規(guī)章制度,勤奮工作、盡職盡責(zé)。(本條款不受合同其期限限制,長期有效)   四、工作報酬及待遇   乙方在甲方處服務(wù)滿一年以上(含一年),甲方確保乙方年收入不低于30000元人民幣(含基本工資+補貼+福利+獎金等),乙方在受聘期內(nèi)基本待遇等同于目前駕校其他教練待遇,補貼及福利按階段性發(fā)放,獎金統(tǒng)一在年底發(fā)放(甲方將根據(jù)乙方培訓(xùn)學(xué)員合格率發(fā)放獎金),如果乙方在遵守協(xié)議后,每月所發(fā)的基本工資及階段性補貼、福利、獎金加起來未滿30000元年收入,甲方將為乙方補足所差金額。   乙方不得自行購車掛靠在宜春市其他駕校,與甲方產(chǎn)生業(yè)務(wù)沖突。乙方的權(quán)利和義務(wù):   乙方享受本合同規(guī)定的權(quán)利、待遇和保障。   三、雙方的權(quán)利和義務(wù)   甲方的權(quán)利和義務(wù):   根據(jù)工作需要和聘任崗位的職責(zé),結(jié)合乙方應(yīng)聘時的工作思路和工作目標(biāo),制定聘期內(nèi)詳細的崗位職責(zé)和工作任務(wù)目標(biāo)。   當(dāng)期有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,有 個學(xué)員的,不合格學(xué)員不超過 人,因教練員的原因考試不合格的學(xué)員,應(yīng)在一個月內(nèi)補考合格。   具有 年以上安全駕駛經(jīng)歷和半年以上駕校駕駛從教經(jīng)歷及相應(yīng)車型駕駛經(jīng)歷。   嚴(yán)格遵守駕校的各項規(guī)章制度,工作態(tài)度好。   二、工作崗位   根據(jù)甲方工作需要,乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作,并履行下列工作崗位職責(zé)和義務(wù)。   5篇有關(guān)教練員的勞動合同范文(一)   甲方(用人單位):   乙方(應(yīng)聘人): 職務(wù): 聯(lián)系電話:   性別: 出生年月: 年 月 日 民族: 文化程度:   甲方根據(jù)工作實際需要,依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)章和駕校實際情況,按照按需設(shè)崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則,與乙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘任合同。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。5篇有關(guān)教練員的勞動合同范文勞動合同,是指勞動者與用工單位之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。下面是小編收集整理的5篇有關(guān)教練員的勞動合同范文,歡迎借鑒參考。   一、聘任期限   本合同從20xx年 月 日起至 年 月 日止,期限為 年。   具有良好的職業(yè)道德與較強的責(zé)任心。   具備完善的業(yè)務(wù)知識,業(yè)務(wù)技能較高。   能夠按照教學(xué)大綱規(guī)范施教,對待學(xué)員熱情,服務(wù)周到,教學(xué)過程中能夠使用禮貌語言,學(xué)員滿意率達到90%。   訓(xùn)練期間愛護車輛,無事故發(fā)生,無學(xué)員投訴,無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。   甲方對乙方履行崗位職責(zé)的情況,進行考核。
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