【正文】 。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。 。 第二十七條有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 。 第二十五條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按____________辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條解除勞動(dòng)合同。 。 第二十四條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二條、第二十三條終止、解除本合同： 、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 。 第二十二條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方： ，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 第二十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ，被證明不符合錄用條件的。 第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 第十七條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。 第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇： 六、勞動(dòng)紀(jì)律 第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。 第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。 第十一條由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于________元。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資________元。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。 甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。 第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。 三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 第四條執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。 二、工作內(nèi)容 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________崗位(工種)工作。 一、勞動(dòng)合同期限 第一條本合同為________期合同。以下是我為大家?guī)淼臒o固定期限勞務(wù)合同范本，歡迎大家參考。無固定期限勞務(wù)合同范本 無固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。這里所說的無確定終止時(shí)間，是指勞動(dòng)合同沒有一個(gè)確切的終止時(shí)間，勞動(dòng)合同的期限長(zhǎng)短不能確定，但并不是沒有終止時(shí)間。 無固定期限勞務(wù)合同1 甲方：____________________________________ 地址：________________郵碼：________________電話：____________ 法定代表人或委托代表人：________________________職務(wù)：____________ 乙方：____________________________________ 性別：________________年齡：____________ 居民身份證號(hào)碼：________________________________ ____年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 本合同生效日期____年____月____日，其中試用期________本合同________終止。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。 執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。 第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 第七條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全