20xx最簡單的勞務(wù)用工合同范本-展示頁
2024-12-15 00:08本頁面
【正文】 。 不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》的。 因乙方失職,給甲方利造成損失的。 執(zhí)行定時(shí)工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應(yīng)以不少于40元人民幣支付給乙方。 甲方應(yīng)對此期間乙方的工傷事件負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。 甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方。 凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報(bào)酬。 乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。做到遵章守紀(jì)保證出勤。 三、工作職責(zé): 乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即終止。 一、協(xié)議期限: 本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止。以下是我為大家?guī)淼淖詈唵蔚膭趧?wù)用工合同范本，歡迎大家參考。最簡單的勞務(wù)用工合同范本 合同的作用首先是保護(hù)當(dāng)事人雙方的正當(dāng)權(quán)利?！翱谡f無憑，立字為證”，如果有一方違反約定而不滿足另一方的要求，合同就是另一方討回公道的證據(jù)。 最簡單的勞務(wù)用工合同1 甲方：身份證號碼： 乙方：身份證號碼： 因工作需要，甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產(chǎn)勞務(wù)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議，共同執(zhí)行。 二、用工約定: 勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。 乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。 乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生。 四、工作時(shí)間: 乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每日8小時(shí)工作制。 乙方必須在規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個(gè)工作日扣發(fā)20元工資)。 五、勞動保護(hù)和勞動條件: 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調(diào)出時(shí)
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