20xx做兼職需要簽合同嗎-展示頁
2024-12-15 00:05本頁面
【正文】 ， 可以訂立也可以不訂立合同。 (二)非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議 勞動(dòng)合同法第六十九條規(guī)定，從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同。如果是單次工作的，最好要寫上完成工作的日期。為了維護(hù)自己合法利益，需要簽訂兼職合同。 一、做兼職要簽合同嗎 兼職，也就是非全日制用工，非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過二十四小時(shí)的用工形式。做兼職需要簽合同嗎 如今不少在校大學(xué)生或家庭主婦都會(huì)在自己空閑的時(shí)候選擇做兼職，以增加收入。我們知道在用人單位招聘員工的時(shí)候需要簽訂勞動(dòng)合同，那么做兼職是否也需要簽合同呢?這里給大家分享一些關(guān)于做兼職需要簽合同嗎，希望對(duì)大家有所幫助。
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