20xx簡易勞動合同范本-展示頁
2024-12-15 00:00本頁面
【正文】 技術(shù)水平。利： 簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學(xué)習(xí)，參加民主管理，獲得勞動報(bào)酬、政治榮譽(yù)、物質(zhì)鼓勵及享受勞動保險(xiǎn)福利的待遇。 ，維護(hù)職工的主人翁地位，充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性。 ，不斷提高職工素質(zhì)。 義 二、企業(yè)的權(quán)利和義務(wù) 權(quán) 、裝訂外基本上都是機(jī)械化、半自動化操作。 、商標(biāo)車間生產(chǎn)崗位實(shí)行常年兩班制生產(chǎn)，華泰造紙廠實(shí)行三班連轉(zhuǎn)制，其他工種實(shí)行一班制生產(chǎn)，但遇到緊急任務(wù)時(shí)，本廠可以組織加班加點(diǎn)，并支付合理加班費(fèi)。個月。日止， 年 月 二、試用期限：自 年 月 日起至 年 2020簡易勞動合同范本簡易勞動合同【1】 單 位：延邊新華印刷廠 根據(jù)吉林省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)延邊新華印刷廠法人代表與 共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自 月 年 日止，共 個月。年 日起至 月 年 一、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)及勞動條件 。 、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風(fēng)排氣等防護(hù)措施，并享受相應(yīng)勞動保護(hù)。 、工作需要，按國家有關(guān)法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。利： 有權(quán)按照國務(wù)院常務(wù)會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務(wù)院發(fā)布的《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關(guān)規(guī)定，對職工進(jìn)行管理和獎懲。務(wù)： 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度等教育。 ，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。 三、職工的權(quán)利和義務(wù) 權(quán) 義 ，服從分配，努力完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 、機(jī)械設(shè)備、生產(chǎn)工具，節(jié)約原材料、能源。級 元。月 第二年 元。月 ： 元。 ?。? 。 五、勞動紀(jì)律 、法規(guī)。 六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責(zé)任 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。 ，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 ?、诼毠げ宦男袆趧雍贤?，經(jīng)企業(yè)提出警告后，仍不改正的。 ?、苈毠ひ虿』蚍且蚬へ?fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當(dāng)工作，本人不服從的。 ?。? ?、賱趧雍贤谙尬礉M，又不符合解除勞動合同有關(guān)規(guī)定的。
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