單位人事代理合同書-展示頁
2024-12-14 23:56本頁面
【正文】 、財政管理部門有關(guān)文件執(zhí)行。 乙方人員如有工作單位變動或其它變化，應(yīng)及時通報甲方。 四、乙方義務(wù)： 按甲方要求，及時提供與委托代理內(nèi)容相關(guān)的材料。 指定專職人員負(fù)責(zé)與乙方聯(lián)系人事代理工作。 幫助乙方的辭聘、解聘人員推薦就業(yè)。 協(xié)調(diào)人事、受理人事、人才流動爭議申請，進(jìn)行調(diào)查、取證，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)解或提交仲裁。 為乙方代辦理專業(yè)技術(shù)人員和管理人員、引進(jìn)人才，工勤人員的接轉(zhuǎn)手續(xù)。 畢業(yè)生人事代理。 人事檔案管理。 單位人事代理合同書范文一 代理機(jī)構(gòu)： (以下簡稱甲方) 委托單位： (以下簡稱乙方) 根據(jù)中共重慶市委組織部、重慶市人事局關(guān)于印發(fā)《重慶市社會人才人事檔案管理辦法的通知(渝人發(fā)[20xx]46號文件) 重慶市人事局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市人事代理暫行辦法〉的通知》(渝人發(fā)[1998]94號文件)，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，訂立人事代理協(xié)議如下： 一、甲方接受乙方委托，為乙方進(jìn)行人事代理(被代理人員名冊). 二、甲方為乙方提供政府人事部門授權(quán)的以下 人事代理服務(wù)項目： 人事政策咨詢。單位人事代理合同書人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務(wù)項目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會養(yǎng)老保險金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項人事改革新舉措。以下是范文網(wǎng)小編整理的單位人事代理合同書，歡迎參考閱讀。向乙方提供國家人事工作方面的法律、法規(guī)、政策的宣傳和咨詢服務(wù)。按照有關(guān)政策規(guī)定，管理乙方專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的人事檔案， 保留原身份，計算工齡、調(diào)整檔案工資、申報專業(yè)技術(shù)職稱評審、技術(shù)等級考核、年度考核、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系、辦理因公，因私出國(境)政審及出具以人事檔案內(nèi)容為依據(jù)的有關(guān)證明材料。為乙方代辦理大、中專畢業(yè)生就業(yè)報批、檔案接轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)正定級等手續(xù)，提
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