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2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。
第六條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動安全衛(wèi)生制度。甲方安排乙方法定休假日工作的，應支付不低于工資的300%的工資報酬。
第五條 甲方安排乙方延長工作時間，應支付不低于工資的150%的工資報酬。
執(zhí)行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。
三、勞動保護和勞動條件
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。
本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。北京市勞務合同模板
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編號：_________
簽訂日期：_______年_____月_____日
咀方：___________________________
法定代表人：_____________________
注冊地址：_______________________
乙方：___________________________
性別：___________________________
居民身份證號碼：_________________
出生日期：_______________________
在甲方工作起始時間：_____________
疽庭住址：_______________________
郵政編碼：_______________________
戶口所在地：_____________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為_________ 期限勞動合同。
本合同于_________終止。
第三條 乙方工作應達到_________標準。
執(zhí)行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。
執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日_________元或按_________執(zhí)行。
第七條 甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。
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