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2024-12-14 23:45本頁面
【正文】 書通用版模板
勞動(dòng)合同書通用版模板
上海XX公司(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
雙方合同期為三年，從 年 月 日起至 年 月 日止。其中，從 年 月 日起至 年 月 日為試用期。乙方也可以隨時(shí)解除本合同。
甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到 部門擔(dān)任工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時(shí)地完成任務(wù)。
所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。
甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)金。
保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動(dòng)效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
按甲方的工作要求而加班和出差。
2)嚴(yán)重失
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