關(guān)于勞務(wù)聘用標準合同范本-展示頁
2024-12-14 23:24本頁面
【正文】 位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位等條款，不再寫入合同?！ ?二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。 規(guī)定到崗時間的理由在于：《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準)，勞動者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便解除合同，法律風險和成本很高，應(yīng)約定到崗時間，以便后面約定本合同的自動失效。也就是說，勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件。 注：《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容?！ ?二)其中試用期自________年____月____日起至________年____月____日止，共 個月。關(guān)于勞務(wù)聘用標準合同范本
關(guān)于勞務(wù)聘用標準合同范本
甲方 ?！ ∫曳剑骸 『炗喨掌冢篲_______年____月____日 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守： 第一條 合同類型和期限 甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限： (一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個月?！ ?三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。取消了勞動合同的約定終止，規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。即使約定了，該約定也無效?！ 〉诙l 工作內(nèi)容和工作地點 (一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點?！ ∽ⅲ汗ぷ鞯攸c是《勞動合同法》新增的必備條款。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動合同法》規(guī)定，變更需采用書面形式
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