公司員工借調(diào)合同范本-展示頁
2024-12-14 23:14本頁面
【正文】 ，借調(diào)乙方員工 (身份證 )至甲方從事 工作。借調(diào)員工勞動關(guān)系及社會保險和公積金等人事關(guān)系仍保留在乙方。 一、借調(diào)期限 從_____年____月____日起到_____年__ __月__日止，為期_____個月。 二、甲方權(quán)利和義務(wù) 負(fù)責(zé)借調(diào)人員的日常管理，按甲方規(guī)章制度對借調(diào)人員進(jìn)行管理和考評。借調(diào)人員如不能勝任甲方工作需要或嚴(yán)重違紀(jì)，甲方可將其退回乙方，由乙方進(jìn)行處理。 承借調(diào)人員借調(diào)期間的各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。 負(fù)責(zé)借調(diào)人員社會保險和公積金費用代繳。 四、費用及結(jié)算 借調(diào)人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關(guān)管理制度執(zhí)行。企業(yè)繳納部分的相關(guān)費用，由甲乙雙方定期結(jié)算。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。 甲方(蓋章)： 乙方：(蓋章)： 法定代表人 ： 法
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