人事代理合同專業(yè)版-展示頁
2024-12-14 22:51本頁面
【正文】 甲方對其員工的檔案及相關(guān)人事資料進(jìn)行管理、調(diào)用、控制。
第七條 甲方按乙方委托要求，在辦理過程中遇違反國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)的，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按國家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)辦理。
第五條 甲方有義務(wù)在合同期內(nèi)按乙方要求開展如下委托人事代理服務(wù)：
提供國家、當(dāng)?shù)卣耸滦姓块T及人事代理等方面的政策、法規(guī)、服務(wù)功能等咨詢服務(wù)；
按照有關(guān)政策規(guī)定，負(fù)責(zé)保管乙方員工的人事檔案，負(fù)責(zé)辦理出具各種以人事檔案為依據(jù)的證明材料；
提供各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的推薦、招聘、測評、初步面試等服務(wù)；
負(fù)責(zé)代辦乙方工作人員的社會統(tǒng)籌保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）、住房公積金的申報和繳交；
負(fù)責(zé)代辦乙方與其員工的勞動合同鑒證相關(guān)手續(xù)；
乙方要求辦理的其他人事服務(wù)。
第三條 代理方是指沈陽市人才中心所屬的、經(jīng)授權(quán)的、依法從事人事代理及人才派遣業(yè)務(wù)的實體中介機(jī)構(gòu)。人事代理
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