個體工商戶雇工合同-展示頁
2024-12-14 22:35本頁面
【正文】 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。 第十條 甲方應給予乙方 月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內患病的醫(yī)療費用甲方負擔 %. 第十一條 乙方應遵守的勞動紀律是 。 第九條 甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。 第八條 甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。 在法定休假節(jié)日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資。 第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。 第二條 乙方同意在甲方從事 工作。個體工商戶雇工合同甲 方：雇主(以下簡稱甲方) 乙 方：與受雇職工(以下簡稱乙方) 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 第一條 本合同期限自 年 月 日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。 第三條 甲方對乙方的勞動質量和數(shù)量要求是 第四條 甲方每月 日以貨幣
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