20xx試用期員工勞動合同模板標(biāo)準(zhǔn)版-展示頁
2024-12-14 22:13本頁面
【正文】 條 本合同_______年_____月___日生效_______年_____月___日終止。 本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。 賓館員工當(dāng)保守賓館的各項商業(yè)機密。 工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同。 凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。 三、合同終止及辭職： 合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)。 每月享有帶薪休息日。 凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。試用期員工勞動合同模板標(biāo)準(zhǔn)版 眾所周知，入職后，我們會經(jīng)歷一段試用期，所以在簽訂試用合同時，哪些合同是比較好的呢?我在這里給大家?guī)碓囉闷趩T工勞動合同模板標(biāo)準(zhǔn)版五篇，希望大家喜歡! 試用期員工勞動合同模板1 甲方：______________ 乙方：______________ 性別：______________ 年齡：______________ 籍貫：______________ 身份證號碼：________ 聯(lián)系電話：__________ 一、合同條件： 凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。 簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為1個月。 二、工資待遇及福利： 工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個人表現(xiàn)享有崗位補貼，工齡補貼及獎金。 員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險金，不愿繳納養(yǎng)老保險的員工賓館將資補貼的形式發(fā)放給個人。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個月通知賓館，否則視為違約。離店時，可結(jié)清工資。工資獎金一并扣除。如有泄漏當(dāng)追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴 甲方代表：_______ 乙方：___________ 簽訂合同時間_______年_____月___日至_______年_____月___日 試用期員工勞動合同模板2 甲方__________________________________ 經(jīng)營地址_____________________________ 乙方__________________________________ 居民身份證號_________________________ 出生日期_______年_____月___日 家庭住址_____________________________ 郵政編碼_____________________________ 戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村 根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。 其中試用期至_______年_____月___日止。勞動合同期限在6個月以上1年以內(nèi)的，試用期不得超過30日。勞動合同期限在2年以上的，試用期不得超過6個月。 乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。 第四條 甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。 第五條 甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。 乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。 第六條 甲方采用以下____形式向乙方支付工資： (一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。 第七條 乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。因特
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