20xx公司試用期員工正式入職勞動合同范本(1)-展示頁
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向本單位勞動爭議調(diào)解委員會（小組）或工會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 五、違約責任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。 雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。 （二）工資標準： 試用期（見習期）工資待遇為_________________________。 經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。 三、工作時間 甲方對乙方實行第_______種工作制： 每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。 以完成一定的工作任務為期限。 二、合同期限 甲乙雙方選擇以下第種形式確定合同期限： 合同期限為______年____個月，從__________年______月______日起至__________年______月______日止。公司2021年試用期員工正式入職勞動合同范本 私營企業(yè)和請幫手帶學徒的個體工商戶(以下簡稱個體工商戶)，均應通過簽訂勞動合同與勞動者建立勞動關系。下面就是我給大家?guī)淼墓?0__(請自填)年試用期員工正式入職勞動合同范本三篇，歡迎查閱！ 公司20__(請自填)年試用期員工正式入職勞動合同范本1 甲方（用人單位）_____________________________ 乙方（員工、工作人員）______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同： 一、生產(chǎn)（工作）任務 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在__________________崗位從事______________工種工作，擔任__________________職務。其中前____個月為試用期（見習期）。具體工作任務為____________，期限自__________年______月______日起，預計至__________年______月______日止。 經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。 四、工資待遇 （一）工資收入構(gòu)成： 乙方的工資收入由__________________________幾部分構(gòu)成。 試用期（見習期）滿后的工資待遇為___________________。乙方的工資待遇調(diào)整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。
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