20xx公司正式員工勞動合同范本-展示頁
2024-12-14 22:05本頁面
【正文】 第二十一條甲方按照第二十二條第9款的規(guī)定解除本合同時，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方。 乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的。 被依法追究刑事責(zé)任的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的。 以欺詐手段訂立本合同的。經(jīng)甲方批準(zhǔn)，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。 第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能。嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范。 第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行。雙方解除、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。 五、保險福利待遇 第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng) 老、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。 第八條甲方安排乙方加班或延長工作時間的，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。 四、勞動報酬 第六條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬。 三、勞動保護和勞動條件 第四條乙方按照甲方規(guī)定的任務(wù)。 忠于職守，勤奮工作。 遵守甲方的規(guī)章制度。甲方可依照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。本合同生效日期___年_月_日，終止日期___年_月_日，其中試用期____。下面就是我給大家?guī)淼?0__(請自填)年公司正式員工勞動合同范本三篇，歡迎查閱！ 20__(請自填)年公司正式員工勞動合同范本1 甲方(單位)： 乙方(個人)：_______________ 簽訂日期_____年___月___日 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。2021年公司正式員工勞動合同范本 雙方各自把條件談妥，然后擬定一份合同，這是非常有必要的，也可保障雙方的權(quán)益。我們要把勞動合同看的很重要。 一、勞動合同期限 第一條本合同期限類型為_____期限合同。 二、工作內(nèi)容和義務(wù) 第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位工作。 第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)： 遵守國家憲法、法律、法規(guī)。 維護甲方的榮譽和利益。 履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。 第五條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 第七條在法定工作時間內(nèi)，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于____元，其中試用期間工資為__元。 第九條由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。 第十一條乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，
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