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正文內(nèi)容

人才發(fā)展合作協(xié)議書-展示頁

2024-12-13 22:19本頁面
  

【正文】 向乙方支付服務(wù)費_________元/人。
二、合作領(lǐng)域
(一)職業(yè)經(jīng)理資質(zhì)評價項目
甲方負責(zé)項目的申請并與授權(quán)方簽訂合作協(xié)議,負責(zé)整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓(xùn)地點的選定、培訓(xùn)時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調(diào)解決部分培訓(xùn)費用,合同期限內(nèi)舉辦培訓(xùn)班不少于兩期。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制,乙方按照甲方要求負責(zé)區(qū)域內(nèi)的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。人才發(fā)展合作協(xié)議書
人才發(fā)展合作協(xié)議書
甲方:_________
乙方:_________
為適應(yīng)_________經(jīng)濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要,加大人才工作服務(wù)_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度,按照市場主導(dǎo)、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏,最大限度地發(fā)揮_________人才中心,_________人才中心和農(nóng)(牧)場三個層次人才機構(gòu)的工作優(yōu)勢,經(jīng)甲乙雙方友好、平等協(xié)商,就_________年度雙方共同關(guān)注的人才服務(wù)項目達成如下框架協(xié)議:
一、合作機制
(一)建立人才中心主任聯(lián)席會制度,甲方負責(zé)組織每年不少于2次的_________人才理論與實務(wù)研討會,乙方負責(zé)區(qū)域內(nèi)的人才工作者參與會議,以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
(二)建立高效率的工作機制,甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等人才業(yè)務(wù)方面進行溝通合作,及時交流工作進展情況,定期交流
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