互聯(lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同范本-展示頁(yè)
2024-12-13 22:18本頁(yè)面
【正文】 事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。即使約定了，該約定也無(wú)效。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。
(三)乙方應(yīng)在____年____月____日前到崗?；ヂ?lián)網(wǎng)公司勞動(dòng)合同范本
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甲方：__________
法定代表人：__________
注冊(cè)地址：__________
經(jīng)營(yíng)地址：__________
乙方性別：__________
居民身份證號(hào)碼：__________
家庭住址：__________
在臨居住地址：__________
簽訂日期：____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
第一條合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共個(gè)月。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同終止的規(guī)定內(nèi)容。也就是說(shuō)，勞動(dòng)合同當(dāng)事人不得約定勞動(dòng)合同終止條件。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企
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