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正文內(nèi)容

工作態(tài)度檢討書-展示頁

2024-12-07 04:31本頁面
  

【正文】 你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。 經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風(fēng)氣 ,如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重,會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。 以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施: 第一,關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴重不足。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸,跟科長交談中沒有控制好自己情緒,與他發(fā)生餓了沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。工作態(tài)度檢討書 檢討書的格式分為標題、稱謂、正文和落款,內(nèi)容包括出錯問題、產(chǎn)生原因、改正措施或今后的打算。下面是小編收集整理的工作態(tài)度檢討書,歡迎閱讀參考~ 工作態(tài)度檢討書1尊敬的xx: 事情的起因是這樣的,在入公司后,連續(xù)多日的甲班讓我無法找到對本職工作的切入點,導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。 其二,通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回
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