學校履職考核工作報告-展示頁
2024-12-07 03:54本頁面
【正文】 名組成。組織教師認真學習，領(lǐng)會文件精神，精心組織實施我校20**年度考核工作。學校履職考核工作報告【篇一】學校履職考核工作報告 為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，落實教職工崗位目標責任制，激發(fā)教職工奮發(fā)進取，教書育人的積極性，客觀、公正、合理地評價教職工的德才表現(xiàn)，教育教學能力和工作實績。認真做好20**年年度考核工作，全面考察了本單位教師“德、能、勤、績”，以及在履行職責、開拓創(chuàng)新、等方面情況，現(xiàn)將考核情況總結(jié)匯報如下： 一、組織學習 我校根據(jù)區(qū)人事局、教育局年度考核工作的日程安排?！ 《?、加強領(lǐng)導，成立組織 學校十分重視考核工作，并結(jié)合我校實際，選舉成立了20**年年度考核領(lǐng)導小組。制訂了年度考核實施細則，由領(lǐng)導小組具體負責我校的`年度考核工作的實施。1月6日下午，我校召開全體教師大會，領(lǐng)導小組公布考核細則，宣布考核程序，被考核人按順序上臺進行總結(jié)述職。在此基礎(chǔ)上，進行民主評議。在民主評議上，營造了公開、公正、寬松的評議環(huán)境，提高了20**年度考核結(jié)果的科學性和準確性。對擬確定等次的人員在本單位范圍內(nèi)實行公示，時間為5天?？己诵〗M認真調(diào)查核實反映的情況，把單位內(nèi)外的意見結(jié)合起來，綜合考慮確定考評意見，認真執(zhí)行考核結(jié)果反饋和公示制度。從而保證了考核結(jié)果的客觀準確。述職完畢，全體教師領(lǐng)取年度考核民主測評表對述職人進行民主測評。把年度考核結(jié)果同培養(yǎng)青年教師、獎懲、職稱評定等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮考核工作的激勵鞭策作用，激勵和鞭策了同志們認真履行自身職責，找出工作
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