辦公室文員聘用合同范本-展示頁
2024-12-07 03:53本頁面
【正文】 。除合同約定的工作范圍內(nèi)，因個人原因外出、休閑造成的意外傷害（亡），均由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)損失、法律責(zé)任。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結(jié)算扣減相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方依據(jù)聘用（任）員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)向社會保險部門繳納的社會保險，在年薪工資中含全部項目，應(yīng)交的保險費(fèi)等相關(guān)社保費(fèi)用由本人按規(guī)定自行繳納。 因故未按合同約定期限提前離任時，考核工資40%期內(nèi)，按總額的50%結(jié)算支付。 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)，乙方在工作過程中必須嚴(yán)格遵守工作規(guī)程，執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度，考核、考績制度，獎罰制度。 乙方在接受甲方聘用（任）后，必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)要求，完成規(guī)定的安全、質(zhì)量指標(biāo)和工程進(jìn)度計劃。 本合同自簽訂之日起，合同試用期為6個月，試用期內(nèi)因本人工作、技術(shù)不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前10日內(nèi)通知乙方。 一、聘用崗位及職務(wù) 甲方因房地產(chǎn)開發(fā)項目需要，經(jīng)考查、考評同意聘用乙方項目崗位工作，并擔(dān)任職務(wù)。辦公室文員聘用合同范本 文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，那么簽訂辦公室文員聘用合同需要注意什么呢？以下是小編整理的辦公室文員聘用合同，歡迎參考閱讀。 辦公室文員聘用合同范本篇一 甲方（聘用單位）名稱： 地址： 法定代表人（委托代理人）： 乙方（被聘用者）姓名： 性別： 出生日期： 家庭住址： 居民身份證號碼：經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 二、聘用合同期限 本合同自20xx年月日至錦玉佳苑項目工程竣工驗收為合同有效期。 三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件 乙方的工作職責(zé) 具體工作內(nèi)容及要求 實行節(jié)假日累計休假制，年總休節(jié)假日65天，實行年薪制考核。 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依據(jù)乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護(hù)設(shè)施、用品，確保乙方的安全與健康。 四、工資待遇 年薪工資實行動態(tài)管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行合同義務(wù)、工程進(jìn)度計劃、考核等要求，完成工作任務(wù)，無重大責(zé)任失職的如期支付（6個月）。 五、社會保險及福利待遇 甲方為公司聘用（任）員工免費(fèi)提供食宿。 甲方依據(jù)雙方協(xié)定的工資待遇標(biāo)準(zhǔn)共同履行義務(wù)、責(zé)任。 非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作合同期內(nèi)出現(xiàn)病況時，相關(guān)費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方提供方便和人道援助。 臨時休假或年休假期間，乙方往返路費(fèi)自理，期間安全責(zé)任自負(fù)。 凡甲方招聘本城相關(guān)人員，食宿自理，作息時間按當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。節(jié)假日執(zhí)行合同聘用（任）約定。 2本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，即行終止：
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