堅持根本宗旨勇于擔當作為專題研討發(fā)言材料三篇-展示頁
2024-12-07 03:12本頁面
【正文】 引導職工群眾堅定信心、凝心聚力，全力以赴度過企業(yè)轉(zhuǎn)型的艱難時期。 強化奉獻意識，樂于擔當。同時，要密切聯(lián)系實際，適時總結(jié)工作經(jīng)驗，分析每項工作、工作每階段的得失，從實踐中錘煉綜合素質(zhì)，完善自我，不斷提升敢于擔當?shù)哪芰退健Ｒ訌妼h中央、省、市和集團公司重大決策部署的研究和學習，準確把握上級政策取向，把上級精神吃透用活，提高參謀輔政的能力水平?！ 娀瘜W習意識，善于擔當。面對歪風邪氣，敢于亮劍、敢于較真、敢于斗爭。要時刻牢記黨的根本宗旨，秉承我黨“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的執(zhí)政理念，這樣才能在直面矛盾和問題時，敢試敢闖、敢抓敢管、敢于碰硬。而要做到敢于擔當必須強化“四個意識”，方能辯證處理好其中的關(guān)系： 強化責任意識，勇于擔當。我以為，作為一名中國共產(chǎn)黨員必須始終牢記黨的根本宗旨，敢于擔當、勇于作為，因為沒有擔當就不能服務于民、造福于民。堅持根本宗旨勇于擔當作為專題研討發(fā)言材料三篇 堅持根本宗旨勇于擔當作為專題研討發(fā)言材料一篇 黨章明確規(guī)定為人民服務是中國共產(chǎn)黨的根本宗旨，“三個代表”的核心也是代表最廣大人民的根本利益。因而，堅持黨的根本宗旨是對一個黨員最起碼的要求，關(guān)鍵是站穩(wěn)群眾立場，擺正同群眾的關(guān)系。作為新形勢下的企業(yè)基層黨員，增強宗旨意識需要在職責和使命面前敢想、敢做、敢當，既要想干事、能干事、會干事，又要干干凈凈干事。作為企業(yè)基層的一名黨員管理者要把高標準履職盡責作為工作的基本要求，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現(xiàn)過失敢擔責，而不是考慮自身得失，畏縮不前。在面對重大原則問題時，立場堅定、堅持原則、旗幟鮮明。而不是當”好好先生”，無原則底線
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