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學(xué)校教研組工作計劃3篇-展示頁

2024-12-07 03:06本頁面
  

【正文】 圍繞課題研究進(jìn)行,避免盲目開展。 (三)抓實教學(xué)常規(guī),提高管理水平 狠抓教學(xué)常規(guī)管理—— 一要科學(xué),要遵循教學(xué)規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念; 二要規(guī)范,要嚴(yán)格規(guī)范教學(xué)行為。每學(xué)年要教好一門學(xué)科,帶好一個新教師,上好一節(jié)課示范課,做好一次講座。 發(fā)揮骨干教師示范引領(lǐng)作用。 重點抓好教學(xué)常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓(xùn)、提高,使之不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)基本功的素養(yǎng)。 以課題研究為平臺,積極引導(dǎo)教師在提高教學(xué)的實效性、課堂教學(xué)有效性方面做有益的探索;鼓勵教師充分利用豐富的電腦資源,注重現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用,加強學(xué)科與信息技術(shù)的整合,提高電教設(shè)備的利用率。 結(jié)合教研活動與常規(guī)巡查對各學(xué)科教師的研修情況進(jìn)行督查與考核,并把它作為培養(yǎng)對象,重點指導(dǎo)。 (二)強化隊伍建設(shè),提升教師專業(yè)素養(yǎng) 實施素質(zhì)教育,推進(jìn)課程改革必須依托一支素質(zhì)精良的教師隊伍,以“練內(nèi)功,促提高”為動力,著力引領(lǐng)、打造一支適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的師資隊伍。 要狠抓教學(xué)質(zhì)量這個中心,注重抓住影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵學(xué)科,關(guān)鍵教師。重點進(jìn)行聽課、評課和經(jīng)驗交流研討活動。 認(rèn)真開展校本教研活動。 三、主要工作及措施 (一)改革創(chuàng)新,推進(jìn)課程改革,實施素質(zhì)教育 加強教研。 教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)——面向全體,著力于薄弱學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教育均衡發(fā)展。 教研管理目標(biāo)——狠抓教學(xué)常規(guī)管理,嚴(yán)格執(zhí)行教研計劃,確保教研工作的每個環(huán)節(jié)規(guī)范化、科學(xué)化。鼓勵教師參加各類研修活動,不斷豐厚知識底蘊。學(xué)校教研組工作計劃3篇 教研組工作計劃1 一、指導(dǎo)思想 以創(chuàng)辦人民滿意的教育為總目標(biāo),不斷更新教育觀念,深化教學(xué)改革,以高效課堂賽課活動為抓手,著力加強師資隊伍建設(shè),全面推進(jìn)課程改革,大力開展教育科研,以教學(xué)質(zhì)量為中心,樹立“以學(xué)生發(fā)展為本”的教育思想,不斷改變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,改革創(chuàng)新,全面實施素質(zhì)教育。 二、工作目標(biāo) 教師培訓(xùn)目標(biāo)——培養(yǎng)更多的省、市級教學(xué)骨干。盡快使課改理念內(nèi)化到教師專業(yè)結(jié)構(gòu)中,并外顯于課堂教學(xué)過程之中。 科研管理目標(biāo)——依托校本教研,積極開展教研活動,加強對教科研課題的規(guī)劃、申報及實施的督導(dǎo)與檢查,確保按計劃實施。開展有效的教學(xué)研究活動。 要結(jié)合我市教學(xué)實際,確定研究課題,認(rèn)真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。 要從學(xué)校實際出發(fā),堅持經(jīng)?;?、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。 關(guān)注教學(xué)質(zhì)量。努力實現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”,讓學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、樂學(xué),使教師想教、會教、樂教。 建立和完善教師的業(yè)務(wù)檔案。 力推進(jìn)教育教學(xué)研究與信息技術(shù)的整合。 加強對青年教師的培養(yǎng)。大力倡導(dǎo)和塑造互動意識、合作意識和共進(jìn)意識,促進(jìn)新教師的快速成長。 要引導(dǎo)市級學(xué)科帶頭人、骨干教師帶頭讀書學(xué)習(xí),帶頭教學(xué)改革,帶頭幫助青年教師成長。通過創(chuàng)設(shè)各種機制,為名師優(yōu)師的脫穎而出搭建平臺,創(chuàng)建舞臺;充分發(fā)揮他們在教學(xué)中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全市師資隊伍的提高。要求校長要親自抓常規(guī)
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