【正文】 從業(yè)資格證書(shū)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí)、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作?！　⊥瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作?！　《?、其他工作　　迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì)，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門對(duì)我公司賬務(wù)情景的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì)，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱?！　「鶕?jù)會(huì)計(jì)供給的依據(jù)，與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。　　其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí)，順利完成如下工作：　　一、日常工作　　嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與賬目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理?！　≡诠ぷ鲘徫粵](méi)有高低之分，必須要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。　　首先，在領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程?！　』仡欉@幾個(gè)月來(lái)的工作，我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識(shí)，進(jìn)取配合同事之間的工作，努力適應(yīng)新的工作崗位，以最快的速度和的狀態(tài)進(jìn)入自我的工作狀態(tài)。有今日的積累，就有明天的輝煌。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改善?！　『怂阗|(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。所以，我部一旦接到上級(jí)部門的個(gè)別業(yè)務(wù)操作變更通知就及時(shí)的組織員工學(xué)習(xí)，減少核算差錯(cuò)。我們一向重視員工的整體業(yè)務(wù)水平的提高，大部分職工的工作質(zhì)量都是達(dá)標(biāo)的，但仍有業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象存在。員工們不再抱怨任務(wù)繁重，而是把“新百日會(huì)戰(zhàn)”當(dāng)成一個(gè)活動(dòng)去進(jìn)取的參與。行領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，存款是職責(zé)，不是任務(wù)。雖然“新百日會(huì)戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產(chǎn)品大都是對(duì)個(gè)人客戶的，可是我部員工只要有機(jī)會(huì)就向來(lái)辦業(yè)務(wù)的客戶宣傳新產(chǎn)品?！　∷?、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——全員拼“新百日會(huì)戰(zhàn)”，向最終一季要成果　　在臨近年終的最終一季，市行“新百日會(huì)戰(zhàn)”的各項(xiàng)指標(biāo)下到達(dá)支行，支行下到各科部。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者。時(shí)間是自我的生命，因?yàn)檫@關(guān)系到自我是否有資格上崗。體現(xiàn)出了團(tuán)結(jié)同志的精神，更讓員工們感受到了行內(nèi)大家庭的溫暖?！　∮行﹩T工工作、家庭的各方面負(fù)擔(dān)都很重，考試給其帶來(lái)了很大的心理壓力，思想包袱很重。其間，我們組織了員工點(diǎn)鈔，打字的基本技能考試?！　∪?、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——培訓(xùn)員工操作本事，順利經(jīng)過(guò)柜員考試　　今年是對(duì)全行職工個(gè)人業(yè)務(wù)考核要求最嚴(yán)格的一年，綜合柜員上崗考試，直接關(guān)系到了每個(gè)員工的切身利益。隨時(shí)提高警惕，杜絕詐騙。明確柜員的權(quán)限，不得擅自授權(quán)。　　在安全防范方面，對(duì)柜員日常工作所用的各種公章、名章都嚴(yán)格做到每日下庫(kù)保管。在核算上無(wú)重大差錯(cuò)事故。讓員工樹(shù)立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，進(jìn)取主動(dòng)的完成自我的本職工作。我行會(huì)計(jì)出納部經(jīng)常組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、崗位練兵?，F(xiàn)將全年的工作情景向全行職工作以總結(jié)：　　一、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量，貫徹市行各項(xiàng)制度　　今年是我們商業(yè)銀行具有轉(zhuǎn)折意義的一年，經(jīng)過(guò)六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿，準(zhǔn)備更名掛牌，開(kāi)始新的征程。因?yàn)榛厥走@一年的工作，我們會(huì)計(jì)出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒(méi)有碌碌無(wú)為、荒度時(shí)間。單位出納年度個(gè)人工作總結(jié)模板　　****年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時(shí)候，同時(shí)也是我們心里最塌實(shí)的時(shí)候。盡管職位分工不一樣，但大家都在盡努力為行里的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務(wù)本事。對(duì)市行傳達(dá)的每一個(gè)文件、通知都認(rèn)真貫徹。我部一向堅(jiān)持向時(shí)間要效益、向工作要質(zhì)量?！　《?、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——加強(qiáng)日常工作管理，做好安全防范工作　　我部的內(nèi)部制度是比較健全的，各項(xiàng)工作都有明確分工，員工并事假都嚴(yán)格按照規(guī)定及時(shí)請(qǐng)假。對(duì)重要憑證的領(lǐng)用，都有專人負(fù)責(zé)。對(duì)于市行要求上報(bào)的反洗錢可疑業(yè)務(wù)及時(shí)上報(bào)?？傊覀円獙⒁磺蟹乐矣谖慈?，不做亡羊補(bǔ)牢的無(wú)用功，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展。行里不想讓任何一個(gè)職工掉隊(duì)，我會(huì)計(jì)出納部，為了使每個(gè)員工順利的經(jīng)過(guò)考試，帶領(lǐng)員工們利用工作之外一切所能利用的時(shí)間，進(jìn)取準(zhǔn)備考試。組織員工去培訓(xùn)中心進(jìn)行業(yè)務(wù)上機(jī)打操作的練習(xí)。為幫忙這樣的同志，我部各個(gè)員工在考試期間，經(jīng)常互相交流思想，一齊鉆研考試的命題，理解本事快的同志，耐心的給其他同志講解?？荚嚺R近期間，大家都想爭(zhēng)分奪秒的看書(shū)，但行里的各項(xiàng)工作是不能夠停滯的。時(shí)間更是全行的生命，因?yàn)橛心敲炊嗟目蛻粜枰覀優(yōu)槠浞?wù)。在考試期間，沒(méi)有人因?yàn)樽晕业睦妫⒄`本職工作，在最關(guān)鍵的時(shí)刻，我們看到了員工們的可愛(ài)之處。我部所有職工都在第一時(shí)間進(jìn)取的行動(dòng)起來(lái)，配合行里完成各項(xiàng)指標(biāo)。尤其是“得利寶”業(yè)務(wù)問(wèn)世以后，我部員工向代發(fā)工資客戶力推此項(xiàng)產(chǎn)品，滴水成河，為行內(nèi)存款的上升做著力所能及的貢獻(xiàn)。就是想讓職工轉(zhuǎn)變思想，把行里的事當(dāng)成自已的事，變壓力為動(dòng)力，當(dāng)我們正視這個(gè)問(wèn)題的同時(shí)，我們也感到了職責(zé)的重大和為行里工作的樂(lè)趣?！　∥?、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打注重實(shí)效　　這一年的工作和考核，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也有很多教訓(xùn)。這樣勢(shì)必會(huì)對(duì)我行的整體服務(wù)形象造成必須程度的影響?！　×?、現(xiàn)金出納工作總結(jié)——在工作之中也存在很多不足，主要表此刻：　　服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用禮貌用語(yǔ)?！　∫陨鲜俏也縳xxx年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。　　20xx年9月份我有幸成為公司的一員，主要是在財(cái)務(wù)部擔(dān)任出納工作，在財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對(duì)，手寫(xiě)支票，工資及獎(jiǎng)金的核對(duì)和發(fā)放。我的缺點(diǎn)也是不可掩飾的。在同事們的指導(dǎo)和